链家笔试，滑稽一下

一位资深HR坦言：“那些一眼就被淘汰的简历，往往不是能力不行，而是输在了一些最基础的细节上。”春风吹来新机遇，也吹动着无数求职者的心。2025年春招季已拉开帷幕，数据显示，春招提供的岗位量约为秋招的60%-70%，但竞争人数却可能只有秋招的一半，这无疑是应届生不容错过的“上岸”窗口期。然而，机会总是青睐有准备的人。那些在春招中脱颖而出的，往往不是盲目海投的“广撒网”选手，而是精准把握了那些容易被忽视的“隐形规则”的聪明人。01 时机认知：把握春招的独特节奏与价值很多人误以为春招只是秋招的“补录”，是挑剩下的岗位。实际上，春招是企业根据年度业务调整和新财年规划进行的关键招聘，流程通常比秋招更快，...

这offer是不是不太对劲啊

P2880 [USACO07JAN] Balanced Lineup G 题目描述 每天，农夫 John 的  头牛总是按同一序列排队。 有一天，John 决定让一些牛们玩一场飞盘比赛。他准备找一群在队列中位置连续的牛来进行比赛。但是为了避免水平悬殊，牛的身高不应该相差太大。John 准备了  个可能的牛的选择和所有牛的身高 。他想知道每一组里面最高和最低的牛的身高差。 输入格式 第一行两个数 。 接下来  行，每行一个数 。 再接下来  行，每行两个整数  和 ，表示询问第  头牛到第  头牛里的最高和最低的牛的身高差。 输出格式 输出共  行，对于每一组询问，输出每一组中最高和最低的牛的身...