百度基础平台研发面试全流程,一面,二面,三面。

岗位:基础平台软件研发工程师
坐标:西安
一面:
介绍自己。
Tcp和udp的区别。分别适用于哪些场景。
三次握手四次挥手。。是否可以两次握手,为何要四次挥手。
微服务相关。
Get和post区别。
Http协议相关。
Java有没有多继承,接口和抽象类区别。jvm 理解
jre和jdk的区别
数据库四个范式的区别。在设计数据库的时候如何考量。
详细设计数据库步骤。
Mysql和oracle区别。如何选。

白纸写代码,要写出可运行的代码,。。。
5亿条淘宝交易清单,输出销售次数最高的100个商品。考虑到数据量大。这个让写文件存储500条的。
给出这个年月日,如何求出这天是这年的第多少天。
64个马有8个跑道,没有计时工具,最少需要多少次跑,可以找到跑的最快的那个马。。找最快的四个呢? 
二面:
自我介绍
实习经历,很细的问,刨根问底
jvm内存模型。每个区什么用。区别。
讲下堆的作用。
堆的垃圾回收对象选择原则。
垃圾回收算法。谈到了年轻代和年老代。
年轻代怎么分。为何分为eden和s区。大小比例为何是1:8,还有别的区分方法吗?各个代的垃圾回收算法。。
简历里写着docker。讲下docker是什么。docker和OS虚拟机有什么区别。。这里扯的不行。。。被问住了。。虚拟机是在宿主操作系统之上有自己的内核。而docker是使用宿主操作系统的内核。所以docker启动很快。
docker为什么细粒度。为什么轻量。
讲一下微服务的思想。
基本就是按照简历问的。。答得给自己6分吧。。。结局不知道。。
补充:
三面:
面试官是部门总监。这次面试完流程就结束了。感觉是部门自己招人,
自我介绍
项目介绍。实习介绍。项目中的难点 自己如何解决的?
实习公司部门整个感觉有什么缺点或者改进?
会主动联系同事周末去玩吗?
自己未来的职业规划。
列举好几个公司,都给了offer 选择哪个?
自己择业的标准。
知道要来的这个部门的主要业务吗?
然后讲述这个部门的四大业务。
最后问有什么问他的。
给我讲了30分钟职业规划。如何规划,来百度的职业规划是什么样子的?
基本上总监人特别好。指导如何去职业规划。受益匪浅。

#百度#
全部评论
这是16年的帖子了,怎么这么多人还在问楼主问题。。。
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发布于 2018-09-21 16:43
楼主,三面和前两面是分开的吗?还是在同一天完成的
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发布于 2018-09-21 16:38
我是四面了,也是这个搜索运维部的平台技术开发,下周给结果
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发布于 2018-06-22 16:31
楼主,三面不问技术问题吗?
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发布于 2018-03-23 20:36
为什么我的还是已笔试?
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发布于 2016-09-29 01:00
楼主拿到offer了嘛
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发布于 2016-09-28 22:55
给你加了个精,期待楼主三面面经~
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发布于 2016-09-26 13:17
我就想知道这个岗位会比软件开发的工资低吗
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发布于 2016-09-22 23:44
楼主啥时候面的?三面通知了吗
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发布于 2016-09-22 22:28
谢谢!
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发布于 2016-09-22 21:59
淘宝交易清单那题lz是怎么写的?
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发布于 2016-09-22 21:27

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2025-12-27 16:21
已编辑
门头沟学院 Java
bg:中下211本科,java后端,无竞赛,无基础,大一升大二暑假开始学java。五段实习:美团-小红书-腾讯-淘天-字节。面秋招的简历只有美团、小红书、淘天。刚刚发现我的秋招蚂蚁流程挂了,这是我最后一个流程,那么我的秋招就算彻底结束了,总结一下:字节ssp+,职级2-1。美团ssp,+2打了半小时微信电话极力挽留。快手ssp,但报了字节薪资后没有争取的想法了。小红书sp,今年小红书给的很高,但比字节2-1还是差很多。虾皮应该是小sp?对虾皮一点意向都没,纯拿来集邮了。淘天ssp(暑期转正),说不要我的三方,毕业前考虑好了随时可以不签三方选择淘天。挂了的流程:京东二面挂,估计学历被卡了。懂车帝一面挂,和面试官聊不来,不认同我的方案。拼多多hr面挂,问我低于预期还来不来,当时说不考虑了,估计觉得我不忠诚。蚂蚁hr面挂,聊的还行,但估计我不会去给我挂了吧。阿里控股一面挂,没面前就知道是kpi了,因为时间可选的很多,而且都是半小时,我也拿他刷我的kpi了。上面差不多是我的情况,下面是我想说的话。我觉得我不算特别突出优秀的那类人,但我多少也算是靠前的那一批人,即使这样,秋招也不算特别顺利,也有挂了的流程,但你能说是我的问题吗,我觉得大部分情况不是的,如果真的是我的问题,我不可能本科校招拿到2-1,所以很多面试挂了,问题不出在面试者身上,很多是看运气+眼缘+和面试官合不合得来。所以我觉得,学会察言观色,了解面试官的脾性,也是面试很重要的一个点。比如面试官是喜欢听长回答,还是听短回答,他更看重哪些点,每个面试官对这些的侧重都是不一样的,所以作为面试者,要学会察言观色,通过面试官开局的一两个问题以及你回答后他的表现,就要判断出来。像我现在其实面试开局个五分钟,我就基本能判断个七七八八了,然后我后面的回答就会有所变化。这是我想说的第一个点:不要为面试结果焦虑,有时候问题不出在你身上,但你可以学一些面试技巧,尽量提高你的面试通过率,这里说的面试技巧指的不是网上那种烂大街的,一两分钟短视频说什么提高你面试通过率的,而是你要在你自己的面试过程中不断总结经验,吸取教训,旁人教你的终究是有限的。另外想说下选offer的事,上面其实可以看出来,我秋招最后是选了字节的,还没签三方我就来提前实习感受业务了,当我签完三方又过了一个多月,我这些天又在想这个问题,字节真的是我想要的吗,我现在总结了一下字节的好坏,发现当时可能被字节的高薪资影响判断了,如果现在再选一次的话,我应该会选杭州的小红书,会生活的更舒服点。具体种种就不展开说了。然后虽然我现在也可以说去把小红书舔回来,去毁字节,但我觉得没必要这么做,我可以采用其他的措施去不就,比如规划好两年内就跳槽,跳到杭州,跳到更舒适的城市。我觉得大家选offer的时候,真的可以冷静下来多方面考虑,薪资、城市、组内氛围、业务、老板是否看重、组内情况、未来升职机会等等都是可以考虑的因素,虽然有的时候不管选哪个,都不会坏,但最好也别让自己后悔吧,即使真后悔了,我觉得也没必要过度美化没走过的路,想好补救措施即可。这是我想说的第二个点:冷静好好做选择,不管是offer还是其他。但人生容错率很大,即使选错了,也一定有补救措施。最后还想说一些成长上的东西,尤其是现在AI火热的时代。我觉得大家如果想提高自己,或者说在未来社招跳槽有竞争力,肯定是要学AI相关的东西的,不说要会多懂AI,至少也要了解基本概念,而且一定要学会用AI提效。我现在字节的mt和我说,他现在80%代码都是AI写的。而我最近也开始尝试用AI工具,感觉现在AI真的进步很多,挺聪明的了,我现在写需求基本都是先让AI写,我再人工review小改动一下就差不多了。我觉得「AI取代程序员」是个很远的话题,但是「AI取代不会用AI的程序员」,可能真的就是近两年的事了。而怎么去学习这块的内容,其实我也正在探索,我也是刚学AI的起步阶段,我觉得大家也要有自己的信息检索能力,而不是别人喂你什么,你才学什么,自己一个人就不会学了。这是我想说的第三个点:趁年轻,多学习提升自己,拥抱AI,不要原地踏步,原地踏步的程序员最容易被淘汰。大概就是这样吧,今天看蚂蚁流程发现挂了,前几天腾讯约面我也拒了,就想到自己的秋招/校招算彻底结束了,有感而发,随便聊了下。牛客以后应该不会更新,大家不用关注,熟悉我的朋友应该知道我在其他平台有号。我更喜欢以长视频的形式去做分享,感觉会更有体系,而不是网上那种一两分钟的零碎短视频的那种营销号去起号,我也推荐大家多去看高质量的长文章、长视频,我觉得收获的能更多。希望大家能收获满意的offer与未来。
兑生:都这么疯狂了,毁字节去小红书也挺好
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