其实我很想知道面试官当初进公司的时候会多少？

曾经有一只老虎要吃两个人，一个人说我们跑不过老虎，另一个人说，不，我只需要比你跑的快就可以了 找工作也一样，你不需要什么都会，但你只要比和你竞争的人会的多，就可以了

不管会多少，至少面试官有这么多年的工作经历，这就是你暂时无法达到的。。。。。有这点就够了

为啥不直接问马化腾刚创办腾讯的时候会多少

兄弟，不是看面试官会多少，是看和你竞争的人会多少，面试官就算是hr，一点技术不会，他让别人出个卷子，应聘者一起做，他也是要分高的那几个

主管说，如果当时他们笔试面试的时候是这样，他们一个都进不来

就是我现在去当面试官，我也要牛逼的人，不要垃圾