有记忆功能的动态规划看不懂啊。。



经典的动态规划自底向上工作,有些较小子问题的解是不需要的。我们目标是只对必要的子问题求解并且只求一次,所以使用自顶向下的方式,
并维护一个类似自底向上动态规划算法法使用的表格。。。。

这里的自顶向上的方式的意思是什么?  是指求f(n)如有必要再求f(n-1),以此类推,从最大的问题出发求解吗??
还有上面最后一张图说只有一个有效单元V(1,2)的值是从表上取到的这是什么意思??


类似自底向上动态规划算法法使用的表格.。。这句话该怎么理解





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你要明白自顶向下是一个递归的过程,原始问题会分解成两个子问题,对于子问题继续递归求解。而备忘录法的实质就是"每次计算后,我们会把计算结果保存在表格中",那么当我们遇到一个子问题,我们可以先在表格查找这个子问题是否存在(伪代码的第一句if F[i][j]<0),如果不存在就计算这个子问题,如果存在,F[i][j]里存的就是这个子问题的解,直接跳转到最后一行return F[i][j]。然后考虑这个自顶而下的过程F[4][5]需要求解F[3][3]和F[3][5],这两个子问题继续递归下去,你发现,只有F[1][2]这个子问题,需要求解两遍,第一遍继续求解子问题,第二遍查找!而这次查找也带来了效率的提升,随着表格的表大,查找的比例会更大
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发布于 2015-12-08 11:48
他说的应该是记忆搜索和动态规划。从某种层面上讲都是减少重复计算。从经验上讲一般动态规划可以过的题你用记忆搜索也没问题。
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发布于 2016-09-01 14:25
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发布于 2015-12-08 16:19
我觉得看起来应该是自顶向下?
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发布于 2015-12-07 22:26

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05-11 11:48
河南大学 Java
程序员牛肉:我是26届的双非。目前有两段实习经历,大三上去的美团,现在来字节了,做的是国际电商的营销业务。希望我的经历对你有用。 1.好好做你的CSDN,最好是直接转微信公众号。因为这本质上是一个很好的展示自己技术热情的证据。我当时也是烂大街项目(网盘+鱼皮的一个项目)+零实习去面试美团,但是当时我的CSDN阅读量超百万,微信公众号阅读量40万。面试的时候面试官就告诉我说觉得我对技术挺有激情的。可以看看我主页的美团面试面经。 因此花点时间好好做这个知识分享,最好是单拉出来搞一个板块。各大公司都极其看中知识落地的能力。 可以看看我的简历对于博客的描述。这个帖子里面有:https://www.nowcoder.com/discuss/745348200596324352?sourceSSR=users 2.实习经历有一些东西删除了,目前看来你的产出其实很少。有些内容其实很扯淡,最好不要保留。有一些点你可能觉得很牛逼,但是面试官眼里是减分的。 你还能负责数据库表的设计?这个公司得垃圾成啥样子,才能让一个实习生介入数据库表的设计,不要写这种东西。 一个公司的财务审批系统应该是很稳定的吧?为什么你去了才有RBAC权限设计?那这个公司之前是怎么处理权限分离的?这些东西看着都有点扯淡了。 还有就是使用Redis实现轻量级的消息队列?那为什么这一块不使用专业的MQ呢?为什么要使用redis,这些一定要清楚, 就目前看来,其实你的这个实习技术还不错。不要太焦虑。就是有一些内容有点虚了。可以考虑从PR中再投一点产出
投递美团等公司8个岗位
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