题解 | #环形链表的约瑟夫问题#

环形链表的约瑟夫问题

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public class Solution {
    /**
     * 
     * @param n int整型 
     * @param m int整型 
     * @return int整型
     */
    public int ysf (int n, int m) {
        // write code here
        if(n == 1 && m == 1){
            return 1;
        }
        
        ArrayList<Integer> list = new ArrayList<>();
        for( int i = 1; i <= n; i++){
            list.add(i);
        }
        int start = 0;
        int del = 0;
        while(list.size() != 1){
            // 找到要移除的位置
            del = (start + m -1) % list.size();
            start = del;
            list.remove(del);
        }
        return list.get(0);
    }
}
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03-14 16:04
已编辑
安徽农业大学 算法工程师
痴心的她allin秋...:啥笔试都挂怎么办,某9本考研下岸,练也没时间了,对算法也不感兴趣,大部分大厂笔试只能A0-1个😄
米哈游笔试
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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在改简历的大卫很认真:天天有面试 = 你已经在 offer 门口了。 海投能面成这样,说明你的简历、基础、学历都是过关的,缺的只是一次刚好匹配的缘分。 关于你说的 SQL 恐惧,我帮你捋一下: - 面试里考来考去,真就那几类: 分组、去重、关联、子查询、窗口函数(row_number、rank、sum 开窗) ​ - 面试官要的不是“写得花里胡哨”,而是思路稳、不出错。 你恐惧的本质不是不会, 是怕临场卡壳、怕写错、怕被追问。
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