1 前言

  经过了几次面试之后，我们逐渐减少了对面试的恐惧，开始思考如何让我们的表现更为优秀，如何能通过一些细节上的优化再提升自己的得分。本文将从优化简历、优化个人陈述和补足知识短板三个方面详细介绍如何利用经历过的面试提升自己。
  

2 优化简历

  我们辛辛苦苦制作了简历，就是为了能把我们的价值呈现在上面，并展现给面试官。但没有经过实战的简历是不完整的，通过面试官对我们简历的反应和建议，才能够帮助我们进一步优化简历。
  

2.1 加深优势

  如果我们的简历能在十次面试中八次引起面试官的兴趣，并有一部分项目经历得到了面试官的肯定，那么就证明这个项目能够为我们增加较多的分数。这个时候，就可以加深这个优势，一方面我们可以将项目描写的更加充实，当然也不要占用过多的篇幅；另一方面我们可以针对性的准备这个项目，比如不断完善项目细节、不断挖掘技术难点等。这样就能够把我们的优势不断加深。
  

2.2 减弱劣势

  我们的简历上也可能出现一些“雷”，比如自己写了“熟悉linux”，结果面试官问下来发现求职者仅仅是会使用ls、echo等常见命令，这种内容就不应该出现在简历上。
  
  还有些时候，由于我们自身经验不足，在项目的一些技术应用上可能采用的不是最优解，比如使用了过时的技术等，如果面试官提出了自己的意见，我们一定要虚心接受，回头马上学习并进行优化。当然，这并不是说你必须重新做一遍项目，只要你能证明你确实在项目中应用了这项技术即可。
  

3 优化个人陈述

  我们在自我介绍、介绍项目时都可看作个人陈述，关于简历的个人陈述比较固定，面试官根