ONES笔试

要命!40分钟内要完成18道选择题,包括数据结构,数据库,操作系统,计网等知识,1道 c++的找错题,2道中等算法题。第一道算法题还没调试出来,时间就没了(方法写出来了,发现还要自己写输入输出),只能说有缘无缘,全听天意#ones##笔试题目#
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不用写输入输出呀,我记得写个main方法就好了,一道问答,代码哪行错了,给的是cpp的代码,我直接在答案里写了我面试的是Java后端开发,不会C语言哈哈哈哈,一道经典动态规划,求最长递增子序列,一道判断回文字符串,我判断回文字符串没写完main方法而且return少了个分号就强制交卷了。。
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发布于 2022-05-11 23:46
感谢信了,兄弟们
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发布于 2022-05-11 15:47
一面过后,大概多久有消息
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发布于 2022-05-15 17:58
前端也是如此,很奇葩的笔试,而且那个编程环境太......
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发布于 2022-05-10 18:38
楼主,三星的机试吗?
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发布于 2022-05-09 00:14
哈哈,我前端的也是这样
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发布于 2022-05-08 19:11

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李橙子:结果虽不够理想,但过程本身已是宝贵的淬炼。能把学习机会放在薪酬之前,证明你目光长远。先踏实进去,用这段时间扎实学好Python后端,把公司项目吃透,你的价值会在下一份工作中完全体现。这个起点,值得。
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02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
烤点老白薯:测测你的
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