和Hiretual一起挑战：做细分领域的龙头—很难但很刺激
关于 Hiretual
https://www.hiretual.com/
总部在美国加州 Mountain View，和谷歌等公司是友好邻居和合作伙伴。北京研发中心在海淀黄庄。
我们致⼒于开发 AI 技术在⼈⼒资源（招聘领域）的⾰新，具体地说就是，⽤ NLP 和 Knowledge Graph 的技术，把 AI engine 植⼊到每个企业的 HR 系统⾥去。会带来什么？将来从职位产⽣那⼀刻到⾯试基本都是被⾃动化了。你信吗？不信你进来试试。
Revenue 的增⻓之快是我们的亮点之⼀。根据 Redpoint Ventures 的研究数据表明，我们公司的增⻓参数和所有相似阶段的 SaaS 的初创公司⽐起来可以排到 Top 1%。我们依旧在疯狂的增⻓中，并且随时可以盈利。
一起变得更优秀！请投简历到：jiananli@hiretual.com。或者，欢迎直接加微信投简历：18902170158
1. HC：
前端开发-5人，后端开发-3人，数据开发-2人
2. 技术相关的语言和框架：
目前前端的主要框架用的是React.js和VUE；后端考虑用Java；数据上，量还没到大数据的地步，还是前期采集，存储，整理，搜索等的事情。
3. 要求：
1）基本功扎实（一面是毕业时候人人都还会的应用算法基础编程的题目，唯一的难点就是英语写的题目）；
2）熟悉一种语言即可：go / javascript / python / java / C++（注意，全是或者的关系）；
3）熟悉基本sql / nosql，了解微服务架构；
4）非本专业，最好基础不错，且有项目经历。
4. 我们提供的机会：
1）英语工作环境；
2）从零到一做完整项目；
3）核心团队不只有中科大，华中科大，上海交大；其实还有北大，浙大，北航，杭电，北交大；和，Stanford，Southern California, Fordham，Boston University等等，就他们带你吃喝玩乐嘛；
4）五险一金全额的，会有房补或交通补贴，会有餐补，会有团建，还有一个福娃一样的老板；
5）我们的忠实伙伴有Google，Facebook，NIKE，Amazon等等。可以再看下金融领域的客户：https://hiretual.com/solutions/by-role/financial-services/
5. 挑战：
1）英语；
2）希望你有个做全栈的宏愿，因为工作要接触的新技能/内容太多；
3）工匠精神——主动：我们团队内部有时差问题要克服，所以大多数情况下要你主动性强一些；承当和创新，有想法：市场上有了follower，所以我们要努力学习努力工作，保持社会主义优秀。
4）团队中的小朋友们有些人不知道油茶，没吃过蛋卷，不知道地瓜是红薯，不晓得火锅里的土豆是人间美味……
6. 想起来再来补充。
总之，我们公司、小伙伴们都很优秀，也在望眼欲穿地等待优秀的你们加入～不然团建都木有意思得很。。。
同前，但愿不是招黑帖。社会主义优秀的HR Consultant-李佳男敬上。
#Hiretual##社招##秋招##校招##留学生#