腾讯运营开发，和后台开发有什么区别呀？

- 熟悉哪些Java的模块？JVM、并发编程- 一个对象创建之后，在堆内存中哪个模块给他分配空间？GC之后怎么流转？- 线程池的核心线程数和最大线程数设置的多少？为什么这样设置？你的系统是CPU密集还是IO密集？- 很多人抢票怎么让系统不瘫痪，尽可能保证用户体验，怎么设计？- 只限流肯定不行，限流只是兜底的策略 高可用框架怎么设计的- MQ 怎么用的第一次大厂面试给了饿了么，没准备好，回答得很差。面试官挺和蔼的，就是说话声音太小还说方言，不太能听懂，我就更紧张了。

2024.4.18 淘天三面 60min面试官对自己组所进行的业务介绍了一下聊天 为什么不做算法、很难有挑战的印象深刻的经历、压力很大的经历、对极端情况处理有没有例子，越聊越down聊了一下笔试成绩和测评，笔试是2题前28%还行，测评可能不太好代码bfs层次遍历二叉树dfs方法反问：是不是更偏向于有工程经验的同学（看综合），常用技术栈，面试官说和一二面面试官讨论一下给结果估计是凉了，明显感觉到和面试官想要的候选人画像差距很大，很无力，但也尽力了不留遗憾就好。-----------------------都是经验啊！如果感觉自己排序不是很靠前的话就不要轻易催面试进度，现在想想如果自然等三面...

面试官非常友好，八股答不出来会问别的。以下内容不分先后，没录音，仅回忆，时长大约半小时，视频面试。1.http头部有什么？2.数据库了解吗？用过什么数据库？3.做项目的时候怎么跟开发沟通？4.黑盒测试和白盒测试有什么区别？5.缺陷生命周期6.Linux命令了解吗？说说常用命令。7.测试的最高境界是什么8.你后面还走测试吗？对自己职业生涯有什么规划？9.领导给你布置超出能力范围的任务怎么办？（这是道坑题，有的面试官希望你的回答是加班自己做，实在不会跟领导反馈，有的面试官觉得都超出你能力范围了，直接跟领导反馈。具体怎么回答建议在面试过程中感受一下面试官的性格，尖锐的选择前者，温柔的选择后者，判断不准的选择前者）10.你看到其他同事摸鱼，怎么办？11.下班前其他同事or领导给你发工作上的消息，回不回？12.节假日有突发情况要回来加班怎么办？13.被安排到不喜欢的工作怎么办？比如说给你一堆功能测试14.你觉得你做测试有什么优势？15.你得知手上出现了一个紧急的bug，与此同时领导给你布置了一个紧急任务，你怎么办？16.说说数据库里增删改查的语句有一些题目明显考察求职者对人情方面的把控，建议看一下面试官是一个工作至上的人还是一个以和为贵的人，我踩了坑，以为没有人会喜欢打小报告的人，但其实工作就是工作，你不push同事，可能最后大家一起加班。xhs上看到说该公司加班很严重，反问环节里我问了，是这样的，但是实习生不加班，965，还是可以放心冲。他们做安卓比较多，面试的时候想突出自己的优势可以引导面试官往安卓上面问，前提是你真的了解安卓。我不怎么了解我就没跟面试官想走的方向走，把面试官切到另一条路上了。 #朗国科技#  #测试#  #测试面试#

​题目描述：游游拿到了一棵树，其中每个节点上有一个数字（＇0＇～＇9＇）。现在游游定义f(i)为：以i号节点为起点时，取一条路径，上面所有数字拼起来是3的倍数的方案数。现在小红希望你求出f(1)到f(n)的值，你能帮帮她吗？注：前导零也是合法的。更好的观看体验请移步：https://blog.csdn.net/qq_67243927/article/details/138507852?spm=1001.2014.3001.5502题解：暴力：从每个根开始暴力，发现会超时正解：树形DP+换根注意到题目要求的是拼合为3的倍数，根据3的倍数的性质，我们只需要对每位数求和看是否为3的倍数即可,动态规划...