聊聊经纬恒润

这位同学可能只是面试，没有在经纬工作过，了解的不太多，这些问题我可以答复一下。 1、经纬恒润公司作为乙方，承包的是其他公司的项目，几乎无自己产品，说更直接点，就是外包，只不过不是外聘外包。 A: 经纬恒润在产业链上是tier 1的角色，有咨询项目业务，更大的版块是做汽车配套产品，不是同学所说的“外包”工作。40多类产品直接配套整车厂。 2、工资低，试用期6个月，打8折，12个月工资，5.4万的年终奖需评B级才有 A:薪酬要跟个人能力与绩效挂钩，“高”和“低”之间有差异，整体来说提供行业有竞争力的薪酬和成长机会；第一年承诺的年终奖需要达到B+可以拿到，第二年及后续的涨薪幅度和年薪根据绩效和个人能力评定。 3.很多base地都是分部，并不是分公司，工作内容甲方催项目时，真的很卑微，同学在里面实习描述过这个感觉 A：长春，深圳，成都，武汉……等等 都是分公司，我们靠知识与技能赚钱，靠知识与技能养活自己、家人和公司，靠本事赚钱 不卑微。 4、好多地方分部还需要去北京培训，培训房租自己付，少量房补 A：确实部分地域的应届生需要来京培训，主要是因为考虑导师资源更丰富，更近距离了解公司的文化，选择恒润是大家看重的大平台，我们希望大家经过培训后，合格的回到各自岗位自信的开展工作。非一线城市来京培训2000元/月住宿补贴。 欢迎大家关注经纬恒润 ，我在经纬工作10年，我为恒润代言。

有没有可能不是卷，是只能拿到，985也有废物啊，比如我

都想拿个保底，不拿白不拿

都是保底，而且搞得经纬面试官膨胀的不行了，面试的时候都是一幅瞧不起人的态度。。。。

我要是有能耐去大厂肯定去了

拿到的第一个offer被你说的一无是处 狠狠的emo了😖

谁不想要个保底呢？别说小厂了，现在一些互联网大厂收到offer的，也未必都会入职。

二面让做ppt，笑死，我说我能放弃吗，后来又不用做了😂

今年这行情也没得选择吧，有offer就不错了哎

+1

供应商都算外包？那博世也是外包咯？

意向邮件后的base地点还能再协调么

刚投了经纬

二面后多久发的意向书

恒润的汽车电子咨询事业部确实是乙方角色，为主机厂提供研发工具软件和一些研发服务。另外一个事业部汽车电子产品就有tier1的角色了，生产网关，t-box之类的。

哇我明天他们家面试，你这么说我就不准备了

我是经纬的CE职能岗，各位有晓得CE部门的吗

经纬大家都是几面啊，为啥我一面的时候问面试官她说是三面呢

经纬恒润就是乙方

这家面都不想面，这两天收到三个电话问为啥没参加面试