今年找实习到底有多难？

大家都在说今年找实习难，但是字节跳动招7000+，腾讯招10000+，合计1.7万个实习生岗位。这规模都快赶上某些985大学一届本科生的总数了。但是具体细节确别有洞天，字节7000个坑，研发类占了4800；腾讯更夸张，技术产品岗直接扩招39%，潜台词：能熟练使用AI工具的复合型人才实习生越多，正式工越少，与其说是实习生不如说是临时工。国家应该限制实习，每个人实习有上限，另一个不允许企业大规模招超长期实习生

早上逛论坛，看到一个同学分享的实习面经，字节、bilibili。问的很多问题我都没听过（其实我也是个菜鸡）。让我愈发感觉，内卷会贯穿cn学生一生。随着🦞爆火，估计越来越难了。很多新业务已经不要前端了，全都有后段打包完成。

总结一下近期找实习的感受吧，鼠鼠是过年前吧实习给辞职了。过完年，到现在还在找实习中。个人感觉AI对底层程序员或者实习生的冲击很大，很多公司都不要那么多人手了，例如以前计划招5个人，现在只要2 3个人就能覆盖日常的开发任务。属实是把我们的实习坑位给填满了。总结其实大家不必要听风就是雨，取代程序员是不可能的，因为永远有业务这个东西存在，也需要有个人来背黑锅等等问题。只能说是会淘汰掉不会用AI的人，所以加油吧码农们，我们都是最棒的，能找到好工作的

嵌入式岗位大多要求熟悉RTOS、STM32底层驱动，甚至要会BMS或电机控制，可我手里只有课程设计和几个小demo，简历投出去大多石沉大海。身边同学要么提前做了半年项目，要么有竞赛经历，对比下来更慌了。每天刷岗位、改简历、补FreeRTOS实战到深夜，却还是怕错过春招窗口期。有时候会想，是不是自己的实战经验太少，才连一个面试机会都争取不到。只希望能多攒点项目经历，在接下来的投递里多一点胜算

怎么说呢，今年的行情确实是有点难度，投了80多份简历，回复不到10个。大厂连笔试机会都不给，直接系统拒信。后来才知道，很多岗位刚挂出来半天，后台就收到上千份简历了。

面经：你所了解到的软件测试流程是什么样的拷打实习经历，实习业务，bug主要分布到哪些地方（2段测试都被分开拷打了）在是上一家公司主要负责的是哪些模块的测试有哪些影响深刻的bug为什么想从开发转测试了解过app测试嘛，和web测试时有什么区别测试的能力主要有哪些面临测试的DDL特别急，主测项又特别多怎么办app端的测试需要覆盖那些东西有个bug怎么去定位前后端bug测试行业有哪些难点，如何处理linux有哪些命令对自己测试规划路线对我们公司业务有了解嘛反问 总结：面试官态度太差了，一直板着脸问问题。而且感觉很傲慢的感觉，我边回答他边瞪着我，整体面试很不舒服，很难受。个人：凉了，主要是对app测试...

今年找实习的难度，说是“地狱模式”也不为过，身边不少人都深陷投递无门、面试无果的困境。简历投了上百份，覆盖大小公司和各类岗位，可回复寥寥无几，大多是石沉大海，偶尔收到的也只是“已读不回”，连争取面试的机会都难得。好不容易有几家公司邀约面试，认真准备、全力发挥后，最终还是被通知“进入人才库”，没有明确拒绝，也没有后续进展，更让人煎熬。身边同学也大多如此，有的投了两个月仍无收获，有的面试多轮却始终没拿到offer，甚至有人开始降低预期，哪怕是与专业不相关的实习也愿意尝试。没有亲身经历过的人，很难体会这种挫败感，明明拼尽全力投递、准备，却始终看不到希望，也忍不住疑感，今年找实习，怎么就这么难。

作为26届的Java后端，今年这形势确实有点"炼狱模式"的味道。投出去的简历上百份，回复率可能也就十之一二，很多时候都是已读不回或者直接进人才库。最搞心态的是，明明感觉自己这半年学历提升了、实习更垂直了、能力也比以前强了，但面试还是卷得飞起——一个初级岗位能面四五轮，手写算法、项目深挖、场景设计轮番轰炸，最后还是一句"综合评估不匹配"。说实话，那种"明明在变强却还是不够"的无力感，比单纯的技术菜更让人难受。

难在哪： 岗位少了，很多公司缩招或者不招实习生了要求高了，以前实习生会基础就行，现在恨不得让你有项目经验+实习经历（第一份实习要有实习经历，搁这套娃呢？）竞争大了，身边考研没上岸的、留学回来的，全挤到春招来了但也没有网上说的那么夸张：大厂还是在招的，字节美团腾讯都开了暑期实习测试/测开方向相对没那么卷，竞争比纯开发小一些有实习经历的明显比没有的好找给还在投的同学：别只盯着大厂，中小厂也投起来。先拿一个保底，心态完全不一样。我当时就是先拿了一个之后，后面面试发挥好了很多

好不容易拿到一个offer，一看薪资日薪80，在上海。当时我就愣住了，这数字是认真的吗？后来算了一下，一个月干满22天也就1760块。随便在浦东租个床位都要1200+，剩下的钱连吃饭都不够，更别说通勤了。问了问同学，有的日薪150都觉得低，还有的更惨，面试时直接说“实习没工资，就图个经历”。问题是，在上海这种地方，没工资我怎么活？总不能倒贴钱上班吧。真的想问问那些公司，你们是招实习生还是招志愿者？

在25年3月，那个时候还是有很多实习岗位，不过鼠鼠由于跑不出去去实习，导致错失了一堆机会，现在除了大厂，我都没看到中小公司的实习岗了。

身处软件工程专业，即便还在大二，也能清晰感知到实习求职的寒意。同专业的前辈们，手握扎实的技术栈和实习预演经历，在春招里依旧步履维艰。原本以为提前准备便有胜算，如今才懂，今年的实习赛道早已卷到新高度，唯有持续打磨核心能力，才能为未来的求职之路筑牢根基。

春招陆陆续续投了不少公司了，给笔试的寥寥无几，面试的更是一个都没有。真的是金三银四吗，春招真的还招人吗。不管了，投着看吧，不投连进面的机会都没有。

本人现在大二，找实习还面临着学长学姐们的竞争，所以我们这一届要更加的努力，加上现在对学历要求较高，实习现在确是难找很多

双非大三计科生，没有实习经验，起步比较晚，大一下才开始学Java知识点，一直学到大二差不多够用了。从大二就开始投boss想找一份实习，来扩充一下简历内容，但是我发现奇怪的是，似乎是计算机完蛋了，更大可能是我能力不行教育背景不行，投的简历别说约面了，连回复都没几份。投实习是一个很考验心态的事情，每天你都会投简历，但是投的简历就像投到大海里面一样，掀不起一丝波澜，得不到一点反馈，就这样一直投一直投，大二结束了。大二投简历没回复，我还能跟自己说，些许是公司认为我还太年轻，掌握的知识还不够用，但是到了大三这种理由似乎骗不到自己了，身边许多同学纷纷都找到实习，这种挫败感一直围绕着我。我去跟找到实习的同学...

在牛客上看到很多人都在找实习，但是基本上都石沉大海，面试寥寥无几。先别慌，实习的岗位正在逐渐开放，现在要做的就是学习，沉淀，复盘，纠错，多投递，建议海投，机会都是自己争取出来的。珍惜每一次面试的机会，在面试中成长是最快的！！

好不容易拿到offer，一看日薪，扣掉房租饭钱剩不下啥。有的直接说没转正，纯纯刷履历。招聘软件刷烂了，已读不回是常态。最怕的是全家桶一起投，结果全挂，怀疑人生。

体感比想象中难一点。很多岗位要求不低，但投的人又特别多，有时候一开岗位就几百上千人投。简历海投是常态，能约到面试已经算进度条往前走了一步。只能边投边补项目、慢慢提升。

个人感觉这一届届师弟师妹的实习和秋招的情况应该会比前几年的任何一届都要差，但是是未来五年最好的，从以下几点原因分析吧:1.现在大学毕业生人数越来越多，根据网上数据显示，24届是1100多w，25届还只有1200多w，26届也是1200多w，但27届是1300多w了，人越来越多，但是岗位就那些，不可避免的情况会变差。2. 去年26届秋招，已经成实习的战场了，好多公司秋招发提前实习的offer，如果你不去是吧，你不去？有的是人去！！！总有人承受不住压力3.经济形势增长缓慢，前有外卖大战三家烧掉百亿，后有新能源汽车销量腰斩，房地产行业大裁员等行业各种惨状表明了，现在就业越来越难了