刚刚oc了，实习强度和正职一样，10-10.30上班，晚上9-10点下班，做搜推架构/test case agent.目前还在nvidia实习，做芯片测试的验证工具，是前后端开发，组比较卷，直属领导也是那种比较push的人，已经跟大领导说过想走的想法(这是个坏事，我在本组几乎不能转正了)，小领导劝过我我先答应了下来。已经来了两个月了。和其他组的manager沟通内部转组的事情，对方让我联系hr。和hr沟通说实习不能内部转组，可以转正的时候跨组转正，这样流程快/有推荐，成功率会大一点，推荐我继续在本组实习2-3个月。刚刚收到xhs的oc，转正率比较高，怎么选择啊我也不知道hr说的这种跨组转正可不可以，是要重新面试的，而且候选人肯定也多。引流:腾讯 阿里巴巴 字节跳动 美团 携程 小红书 京东 网易 海康威视 vivo oppo 哔哩哔哩

前端面试问题：1. 自我介绍2. 低代码平台Blocksuit方案，这个技术选型的逻辑3. 物料和数据源连接是用什么样的解决方案，还追了一下数据源的获取4. 团队规模，负责的具体内容，职责之类的5. 你认为前端工程化包括哪些方面？你具体做过哪些6. Git提交，你们有引入什么工具，检测方式来控制不规范提交7. 前端监控埋点方面有做过哪些吗8. 后面的职业规划9. 离职原因10. 排期和人手不够的情况，假设你作为leader，你怎么处理冲突？反问：1. 项目情况，技术栈2. 面试流程叠纸游戏26届春招+27届nova训练营3.4启动！叠纸游戏成立于2013年8月，是一家专注于内容创作的游戏公司。...

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有360golang泡池子的吗，泡了4天了