投递： 中国银行、国家电网、中国石油、交通银行、工商银行。笔试： 未笔试。面试： 未面试。BOSS：已读，等待面试通知！

当初面试时，我也是和大部分人一样，看到薪资数字高就觉得很有吸引力。但是，随着面试的深入，我发现有些公司虽然工资高，但其他福利却不尽如人意，让我有点后悔当时没有更加关注整体待遇。基础工资 VS 福利待遇公司A的高薪陷阱：基础工资确实很高，低社保，低公积金，但没有交通补贴，也没有餐饮补助，节假日福利很普通，年终奖也没有明确的标准。这样的工资虽然看起来很有诱惑力，但生活中的许多开销却没有得到很好的补贴，反而让我感到一些压力。后来跳槽去了另外一家公司。公司B的全面福利：相比之下，另一家公司虽然基础工资略低，但提供了丰厚的福利待遇，每月交通补贴和餐饮补助，带薪年假，节假日福利，员工体检和健身补贴等，社保公积金全额12%，甚至有一些工作外的活动和团队建设活动。这些福利加起来，能有效减轻我的生活负担，并且让我的工作和生活得以平衡。

从简历聊到项目，从技术聊到文化，几乎是面试官不打断我，我就不停说。当时我就很慌，后来我才明白，他们是想白嫖我技术方案，g根本就不是面试，而是打着面试的幌子做深度咨询。

📌 公司：快手（Kuaishou）📌 岗位：Android开发实习生📅 面试轮次：一面（技术）🧠 被问问题如下：自我介绍（重点展示Android项目经验）Android中的四大组件分别是什么？你如何在应用中使用它们？如何优化Android应用的启动速度？有哪些常见的性能优化技巧？你在项目中使用过哪些第三方库？如何评估一个库是否值得使用？Android中的内存泄漏问题，如何排查和解决？你如何实现一个自定义View？可以举个例子吗？多线程在Android中的使用，如何避免ANR问题？反问环节我问了：团队如何提升Android开发效率？面试官说：我们有完善的代码审核流程和持续集成系统。💬 小结：面试中考察了Android开发的基础知识和实际经验，尤其是在性能优化、内存管理和多线程方面。面试官注重我在项目中遇到的具体问题和解决方案。

📌 公司：知乎（Zhihu）📌 岗位：产品经理实习生📅 面试轮次：一面（综合）🧠 被问问题如下：自我介绍（着重讲述你对产品设计的理解）讲一下你做过的最有挑战的产品设计，遇到了哪些问题，如何解决？你是如何确定一个功能的优先级的？讲一个例子用户调研的流程是什么？你会如何进行市场分析？你如何与开发团队进行有效沟通，保证产品按时上线？你了解什么是A/B测试吗？请举例说明一个你参与过的A/B测试实验你如何分析用户需求并转化为产品功能？反问环节我问了：团队的决策流程是怎样的？面试官说：我们强调数据驱动的决策，但也鼓励每个人提出创新的想法。💬 小结：面试中重点考察了产品经理的综合素质，包括沟通能力、需求分析能力和对产品的深刻理解。面试官希望我能展示出对产品设计的系统性思维。

📌 公司：美团（Meituan）📌 岗位：数据分析师实习生📅 面试轮次：一面（技术）🧠 被问问题如下：自我介绍（重点讲述数据分析项目经验）你如何分析用户行为数据？有没有使用过A/B测试？SQL优化常见方法有哪些？数据清洗过程中遇到的挑战，如何解决？使用过哪些数据可视化工具？为什么选择它们？你理解的机器学习和深度学习的区别是什么？如何从海量数据中提取有价值的信息？举个例子说明。反问环节我问了：公司数据分析是如何与产品团队协作的？面试官说：我们非常重视跨部门的合作，尤其是在数据驱动决策方面。💬 小结：面试问题涉及到数据分析的基础技能，SQL优化、数据清洗和可视化是重点考察内容。面试官对数据分析的实际操作能力非常看重，特别是能否从数据中提取洞察。

📌 公司：京东（JD.com）📌 岗位：前端开发实习生📅 面试轮次：二面（技术）🧠 被问问题如下：自我介绍（简要描述项目经历，重点是前端框架的选择）讲一下你对MVVM和MVC模式的理解，以及两者的区别React的生命周期有哪些？请你举例说明你在前端性能优化方面有哪些经验？如何减少页面加载时间？什么是事件委托？可以举个例子说明吗？手写一个简单的防抖函数，如何避免多个请求发出？你如何理解异步编程？Promise和async/await的区别是什么？反问环节我问了：京东如何保持前端技术栈的持续更新？面试官说：我们会定期组织技术分享会，大家一起讨论新的前端技术和工具。💬 小结：面试主要考察了前端的基础知识和项目经验，尤其是在React和性能优化方面的能力。面试官要求我能清晰地说明前端框架的选择和实现原理。

📌 公司：滴滴出行（Didi Chuxing）📌 岗位：后端开发实习生📅 面试轮次：一面（技术）🧠 被问问题如下：自我介绍（重点强调项目经验）你在项目中使用了哪些技术栈，如何解决高并发问题？什么是分布式事务，如何避免分布式系统中的数据不一致？Redis在缓存中应用的常见场景有哪些？如何保证数据库的ACID特性？给出具体的实践经验手写LRU缓存，考虑线程安全问题Kafka的核心原理是什么？如何保证消息的可靠性？反问环节我问了：团队如何处理跨部门合作的技术难题？面试官说：我们非常注重团队协作和技术分享。💬 小结：面试节奏比较快，问题深度较大。面试官着重考察了我的技术深度，特别是分布式系统和缓存方面的知识。项目经验方面，能清楚说明自己的贡献会加分。

📌 公司：联通数科📌 岗位：数据工程实习生📅 面试轮次：一面🧠 面试问题：Hive 和 MySQL 区别？Hive 的数据分区怎么用？Kafka 了解吗？你在项目里是怎么对接的？SQL 优化思路有哪些？有没有写过超大表处理逻辑？项目问题：你在处理数据质量问题时遇到过哪些挑战？手写一道题：统计每类商品的平均价格（SQL题）💬 小结：实习岗也考大数据基础，提前准备 Hive+Kafka+SQL 项目会更稳。

📌 公司：携程📌 岗位：测试开发实习生📅 面试轮次：一面🧠 面试问题：自动化测试用例如何设计？测试覆盖率怎么算？你用过哪些测试框架？（如JUnit, PyTest）如果接口返回慢，你如何排查性能瓶颈？写过接口测试脚本吗？如何组织数据驱动测试？算法题：给定一个数组和目标值，找两个数的和为目标💬 小结：偏向“测试+代码能力”，熟悉测试理论和常用工具会很加分。

📌 公司：OPPO📌 岗位：数据分析实习生📅 面试轮次：一面🧠 面试内容：SQL 手写题：窗口函数+嵌套查询+多表 join数据可视化：你用过哪些 BI 工具？为什么选它？分析题：用户活跃度下滑，你怎么找原因？从哪些数据入手？项目回顾：有没有做过 A/B 测试？显著性怎么判断？Python中pandas的常用操作？💬 小结：SQL 和分析思维是硬通货，建议准备 2 个完整分析项目。

📌 公司：华为📌 岗位：软件开发实习生（系统方向）📅 面试轮次：一面🧠 面试问题：C语言基础考察：指针、结构体、内存管理操作系统：进程 vs 线程、死锁四条件数据结构：手写链表反转TCP 三次握手，为什么不是两次？四次挥手机制你能讲清楚吗？项目追问：你在项目中遇到过什么bug，怎么排查的？💬 小结：系统基础考察很细，C语言必须掌握熟练。

📌 公司：哔哩哔哩📌 岗位：产品经理实习📅 面试轮次：一面（业务面）🧠 面试问题：如果让你设计一个B站的青少年模式，你会考虑哪些因素？项目中你怎么判断一个功能设计成功与否？有没有做过用户调研？讲一个调研转化为产品功能的案例你觉得B站首页信息流应该按什么逻辑推荐？💬 ：看重用户视角与逻辑思维，有真实产品经验会很加分。

📌 公司：阿里巴巴（淘天）📌 岗位：Java后端开发实习📅 面试轮次：一面（技术）🧠 面试问题：Java基础：抽象类 vs 接口、final关键字MySQL索引底层结构、最左匹配原则Redis过期策略和持久化机制，RDB 和 AOF 区别Spring 的 IoC 和 AOP 机制，你了解多少？手写算法：两个链表找交点（要求空间O(1)）💬 小结：基础问得细，Spring框架熟悉程度很重要。项目要能讲业务背景+技术实现。