张不惑_ - 个人主页动态

07-22 10:30

千人千面，有利有弊。网上的风评，就像放大镜下的公司人生，有时候被前员工吐槽得体无完肤，也有可能是某一阶段管理层问题，一棒子打死并不理性。我怎么看？看是否符合预期。所谓风评差，可能是加班狠、KPI压人、氛围差、画饼多……但反过来看，这些公司往往也代表着高强度成长、资源密集和快速晋升通道。我会用两个指标判断：舒适值 和 忍耐值。如果这家公司我能接受它的“坏”，它的“好”刚好对我有用，比如：名企背书、快速成长、有独特资源、薪资还不错、那我就把它当跳板，忍一忍值了。我的底线是：总得分超过60就可以考虑。下面是模版，送给大家。https://www.nowcoder.com/discuss/777117946945527808

风评不好的公司，你会去吗...

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07-22 10:29

东北师范大学 Java

风评差? 我来给你一套标准模板（附带HTML源码版）。

#风评不好的公司，你会去吗？#千人千面，有利有弊。网上的风评，就像放大镜下的公司人生，有时候被前员工吐槽得体无完肤，也有可能是某一阶段管理层问题，一棒子打死并不理性。我怎么看？看是否符合预期。所谓风评差，可能是加班狠、KPI压人、氛围差、画饼多……但反过来看，这些公司往往也代表着高强度成长、资源密集和快速晋升通道。我会用两个指标判断：舒适值 和 忍耐值。如果这家公司我能接受它的“坏”，它的“好”刚好对我有用，比如：名企背书、快速成长、有独特资源、薪资还不错、那我就把它当跳板，忍一忍值了。我的底线是：总得分超过60就可以考虑。下面是模版，送给大家。 <!DOCTYPE html> &...

牛客创作赏金赛

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07-22 10:06

东北师范大学 Java

学历决定你能不能入场，技术决定你能不能留下。

🎓 学历影响力：在早期筛选阶段尤其突出（如通过AI/系统筛选简历时）。对于大厂校招尤其吃香，985/211/研究生几乎是基础门槛。普本/大专简历容易秒挂，除非有其他亮点。💻 技术影响力（开源贡献、比赛获奖等等）：在面试阶段极具竞争力，能显著拉高候选人价值。如果你是普本，但有省级以上竞赛/优秀开源项目，技术影响力曲线可反超学历曲线。对中厂、小厂、创业公司尤其有效，他们更看重能做事的人。

校招阶段，学历VS技术哪...

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07-22 09:51

东北师范大学 Java

我因为是 i 人，被公司挂了

学历不够？简历不过关？面试掉链子？薪资报太高？岗位变动？——不，我以上都不是。我被挂掉，是因为：我是个 i 人，而公司需要的是个 e 人程序员。他们要的是：能在早会主动提想法能在团建高歌一曲带跳能和产品吵架还能笑着下班能在群里句句金句，被老板“艾特+点赞”而我：只想写完 PR 安安静静关掉 IDE开会只说“我没补充了”群里从不插话，默默给文档点个👍下班坐地铁耳机一戴，不想再社交了于是HR最后跟我说：“你技术可以，但我们需要一个更有团队活力的人。”我点头了，但心里很想说：你要的不是程序员，你要的是演员吧

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07-22 09:30

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真正不卡学历的大厂，偷偷告诉你！阿里，腾讯，华为都没有牌面儿~~~

现在说到大厂，大家第一反应还是阿里，腾讯，美团、字节、快手、京东、拼多多？NoNoNo，这些现在不但“卷爆”，而且学历卡得贼严。非985/211简历直接秒挂，别问我怎么知道的（心痛）💔但别灰心！这个世界上还是有真正看重能力和经验的大厂存在！下面这份“不卡学历”大厂名单，请你收好👇🦾中软国际（ChinaSoft）中国IT服务领域的扛把子，长期为华为等头部企业做外包，岗位多、机会多。项目经验导向、多劳多得、上岸快。🧩软通动力（iSoftStone）“隐形大厂”代表，全领域IT外包服务公司，广泛服务于金融、电信、互联网等行业。学历不是门槛，能力才是王道。🏦文思海辉（Pactera）服务客户涵盖银行、零售、高科技等领域，岗位体系全、上升通道明确。专注数字化转型，对项目经验非常看重。🧠东软集团（Neusoft）中国老牌IT解决方案公司，医疗IT方向的代表企业。面向高校招聘大量岗位，给非名校机会很多。🔍博彦科技（Beyondsoft）客户群体主要集中在互联网与金融行业，也为微软、IBM等做服务。国际项目多，英语好有加分项。

不卡学历的大厂有哪些？

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07-17 09:03

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别误会，这些项目并不是“垃圾”，而是“基础设施项目”：

管理系统三件套：学生管理系统、图书馆管理系统、OA管理系统技术栈：通常是 Java/SpringBoot + MySQL + Vue缺点：功能套路一致，增删改查堆砌，难以体现个性化HR内心OS：“又一个写了图书馆管理系统的同学……”但是...同学们这里有但是....它们教会你CRUD、用户管理、权限控制、页面跳转、状态管理等基础技能；对于零经验的人来说，它们是从0到1的跳板；项目并不是“垃圾”，而是“基础设施项目”，烂大街不可耻，照本宣科才可怕，项目本身没有高低，思考决定价值，一个成熟的管理系统的报价也并不便宜；最后我想说的是简历不是堆功能，而是堆思考与独特性。

你认为哪些项目算烂大街？

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07-16 10:21

已编辑

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难绷

简历刚投出去不到五分钟，就被阿里、华为、字节、腾讯这几位老朋友轮番秒挂，HR 堪称手速排行榜 Top 1 的检察官。普本出身，简历估计连 AI 简筛都没挺过去，就被十分尊重地告知：我们不合适。只能感慨一句：不是我不够好，是门槛写着 211/985 太诚实。

投递阿里巴巴集团等公司10个岗位

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07-16 09:49

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一直单身一直爽

基本的生存线单身青年月收入约1.2万-1.5万元，可覆盖合租（约3000-5000元）、饮食（2000-3000元）、交通（500-1000元）等必要开支。有房/车贷家庭月收入需2万-3万元，需覆盖房贷（1万-2万）、子女教育（5000-1万）等大额支出。舒适的生活线单身/无孩月收入1.8万-2.5万元，可满足独立租房（5000-8000元）、偶尔外出就餐（3000-5000元）、短途旅行（1000-2000元），并每月储蓄2000-4000元。双职工家庭合计收入3万-4万元，可覆盖房贷、育儿（1万-2万）、车贷等，每月储蓄5000-1万元所以得出结论，单身真爽啊

孟依岚：羡慕

月薪多少能在一线城市生存

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07-16 09:28

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字节跳动、华为、腾讯

字节，算法题难度大，常要求现场设计系统架构或解决开放场景问题，如“设计一个不存在的推荐系统”。技术面通常3 - 4轮，每轮都可能遇到高难度算法题，且会结合项目深挖技术细节。华为，技术面注重底层原理和代码实现，如手撕红黑树、实现线程池等，且面试流程长，需通过多轮技术面+综合面。部分岗位还会考察数学建模能力。腾讯，校招笔试淘汰率高，技术面会深入追问技术细节，如“TCP三次握手的底层实现”，且会结合项目考察实际应用能力。

查看4道真题和解析

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07-15 14:28

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从临时工变正式工，拿下转正offer不是靠运气，而是有迹可循

每家公司不一样，但底层逻辑都一样：首先做到吾日三省吾身。✅ 你有没有价值✅ 你靠不靠谱✅ 留下你是不是比再招人更省事建议你第一周就和直属上级确认转正机制，比如：实习多久后可以转正？是否有考核表？评分标准是啥？谁决定你能不能转？是mentor？是leader？是部门总？提早知道评判维度 = 提早做对方向的努力；送你一份自测清单维度自评问题（是/否）任务交付：我能按时完成任务，并主动反馈进度吗？沟通能力：我跟mentor、leader保持着每周至少一次有效沟通吗？学习能力：碰到问题，我会先思考再问，并记录解决方案吗？态度姿态：我对任务积极，不推、不躲、不敷衍吗？团队合作：我跟同事之间相处顺利，没人对我“有意见”吧？主动意识：有空的时候，我会问有没有我能帮忙的任务吗？项目总结：我有整理过我的实习成果或工作文档吗？✅ 打“是”越多，转正可能性越高！实习能不能转正，拼的不是天赋，而是职场完成度，把自己当正式员工对待，别自降标准。别人试试看，你要拼一拼。

如何提高实习转正率？

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07-15 11:05

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2025.07.15 在牛客打卡2天！

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07-15 08:48

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快问快答，你对知识知多少？

字符串是字符序列对吧?String 在 Java 中是不可变的对吧?StringBuilder 是可变字符串对吧?StringBuffer 是线程安全的对吧?字符串常量池在堆内存中对吧?equals() 比较内容对吧?== 比较对象地址对吧?length() 获取字符数量对吧?substring() 截取子串对吧?toCharArray() 转成字符数组对吧?trim() 去除首尾空白对吧?字符串不是基本数据类型对吧?String 是 final 类对吧?空字符串长度是 0 对吧?字符串可以用 + 拼接对吧?String 是基本类型对吧?？

面试问题记录

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东北师范大学 Java

@张不惑_：那天我差点被“拍一拍”拍出公司门口

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07-14 17:19

东北师范大学 Java

快问快答，基础知识知多少？

栈是后进先出（LIFO）对吧？队列是先进先出（FIFO）对吧？单调栈是栈的一种对吧？单调队列是双端队列的一种对吧？单调链表是线性表的一种对吧？数组是顺序表对吧？线性表包括链表和数组对吧？二叉树是非线性结构，不是线性表对吧？平衡二叉树也是非线性结构，不是线性表对吧？栈是队列对吧？

26届校招投递进展

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07-11 13:49

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领导没走，我到底能不能走？

这个问题——“领导没走，我到底能不能走？”堪称 打工人内心的世纪难题。🕐 一、你工作都做完了，领导还在，公司不是996文化✅ 可以走，而且可以走得理直气壮。建议操作如下：先打个招呼（不要悄悄摸鱼溜），比如：“X哥/领导，今天的任务已经完成啦，我这边先走啦，有需要明天我再跟进。”这句话看似平淡，实则暗藏职场智慧：“今天的任务完成” → 显示你尽职尽责；“有需要明天再跟进” → 释放你不是甩手不管人；“我先走啦” → 表达主动离开，不是溜号。🟡 二、你工作还没做完，但临近下班时间，领导没走分两种情况：📌 如果还差一点点能收尾✅ 建议加会儿班，把事干完再走，顺带留句：“我这边还有点小尾巴，预计...

实习，不懂就问

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创作者周榜

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