emmmm，我就看看学弟学妹们冲不冲

 以前户口挺金贵的，现在感觉哪哪都一样。就算北京上海放开户口，落户成功了，没房不也白搭啊。而且像我这样不打算结婚，就算结婚不打算要小孩的，落户的优势到底是啥呢？

 楼上说小红书的真把我笑死啊喂。。。。。

 没事，再划一会，一天工资到手

 这个事情下会了再说。。。。。。

 意义就是：让自己有所用，这用是指对自己或对他人。如果不工作，仅仅是消磨时光也会让人无趣。但是吧，超量的工作就会让意义的边际效益递减。

 我来自小镇，我就是做题家。我记得在豆瓣发现类似小组的时候我找到了共鸣。就是时代下的悲哀吧，机会不多，加入内卷，学了三五载的知识发现无所用。你说这怪谁呢？我们从小教育学习，考试，是谁在无形背后操纵呢？

 转移注意力，除了学习，运动也可以。跑步可以增加快乐因子分泌奥

高频面试题：性格类问题   1 优缺点   1.1 说说你有什么优点：解题思路与准备   优缺点问题，也是非常常见的。   关于优点，建议选择可以作为工作岗位优势的。比如   l 专业性上：细心，善于规划，学习能力强，执行力强…   l 性格上：乐观，抗压能力强，善于倾听…   所有的优点，最好可以结合一个简单的事例加以证明。      1.2 说说你有什么缺点：解题思路与准备   缺点方面，原则和说优点是一样的，要选择并不是影响岗位工作本身的缺点来讲。同时，对方听你的缺点，不仅是想客观的了解下你本人，也是想听听你在意识到自己缺点的情况下，是否会有在优化和进步。   举个栗子，我自己被问到缺点...

高频面试题：沟通类问题   沟通类的问题，基本都是结合实际场景来提问的，所以这就非常考验你对过往经历的自我检索了。面试官询问这类的问题，也是想了解下你是否是个善于沟通的人。   我们试想下，平时我们会觉得和怎么样的人沟通是感觉舒适的呢？或者换个角度，找寻一下你身边最喜欢聊天的朋友，想想为什么会喜欢跟他聊天，为什么你们每次都可以交流的这么愉快。   在职场上，或者说在日常生活中，在沟通交流中，拥有这几个特质的人是非常受欢迎的：   l 善于倾听他人，理解他们的表达   l 能站在对方的角度，有逻辑的来表达自己的看法   l 表述方式温和，不压迫，甚至有些小幽默      那么，我们在检索自己过往...

职位名称：   · 产品运营实习生   职位信息：   公司：凤凰网 面向人群：22届、23届 岗位名称：产品运营实习生 职类：运营 工作地点：北京  岗位职责 ① 根据产品运营策略，协助团队完成活动运营、用户运营项目推进，参与文案撰写、活动数据统计复盘等； ② 负责部分产品版块数据监控及分析，跟踪运营效果； ③ 负责客户端内部分版块运营素材设计及制作。  岗位要求 ① 活跃于各大互联网APP，熟悉各大APP内的活动； ② 全日制本科及以上学历，每周保证4天出勤； ③ 熟练操作办公软件，会PS、视频剪辑者优先； ④ 耐心细致，抗压性强不玻璃心，有良好的团队合作意识。  薪酬福利 100-200...

职位名称：   · 节目运营实习生   职位信息：   公司：凤凰网 面向人群：22届、23届 岗位名称：节目运营实习生 职类：运营 工作地点：北京  岗位职责 负责凤凰网核心项目KOL孵化节目在全平台上线、推广、账号运营、粉丝运维和IP运营。  岗位要求 ① 本科及以上学历，了解各个视频平台的内容生态（微博、B站等），有账号运营经验优先； ② 了解MCN和各大社交、视频平台的合作、沟通能力强； ③ 有较强的文字编辑能力与信息的整合梳理能力； ④ 有策划和创意能力和良好的粉丝运营耐心； ⑤ 互联网及社交平台重度用户，有网感，对各类热点事件敏感。  薪酬福利 100-200/天，免费早餐、健身房...

1、一进房间，就问我是不是等很久了，还主动先进行了自我介绍，并向我解释今天总负责人不在由他代替面试，很棒的体验。人很帅气，语气也温柔。   2、接下来同伙互动问答，迅速就了解了我之前第一份工作的内容。   3、然后会针对我在简历上的描述，进行针对性的细节询问，我都一一回答，例如离职原因，看了之前工作的产品界面，也询问了我对口袋app的使用感受，和我对电商的一理解   4、面试整个过程，主要针对工作上的一些东西展开，少设计个人的性格或者一些开放性的头脑风暴题目，因为我平时为了弥补实践经验的欠缺，自己查阅了很多工作相关资料，所以整体40分钟下来，回答很流畅很自信。面试官也表示比较满意。   5、到...

优购科技      面试过程：   1、先是做个自我介绍   2、问对未来互联网电子商务的看法，然后互相探讨一些电子商务专业方面的知识，通过知识来进一步深入了解个人信息。   3、为什么选择辞职？为什么应聘这个职位？还有该职位你是如何理解的   4、你认为自己应聘这个职位所具有的优势是什么？   5、然后又问了一下如果能来公司，会给公司创造哪些效益，   6、最后介绍了公司的文化和概况，未来的发展空间等。      世纪龙信息网络      面试过程：   1、要求描述上一份工作，并在其中谈及很多后期工作中的具体问题，解决方式。   2、然后是问之前做过最成功的工作案例，及分析成功原因。   ...