看具体情况吧。如果风评差是因为加班猛、压力大，但钱给到位、能学到硬东西，对急需攒经验或赚钱的人来说，可能会权衡后去试试；但要是涉及拖欠工资、压榨员工、违背行业底线这种原则性问题，那肯定不会去，毕竟工作是为了更好生活，不是跳火坑嘛。

美团：技术岗注重项目实操和算法能力，市场岗偏爱有相关经验者。部分线下推广等岗位学历要求宽松，如小象超市APP线下推广岗位，主要看推广能力。京东：供应链、物流相关岗位对专业匹配度要求较低，更看重逻辑思维和抗压能力。京东外卖骑手等兼职岗位，只要有健康证、会用智能手机和具备驾驶技能即可申请。拼多多：技术岗薪资高，运营岗需展现对电商行业的理解，分析过拼多多商业模式等会加分，双非也有机会获得岗位。

写小说！也是满足了儿时的一个小梦想了哈哈哈 在小说世界的天马行空也为忙碌了一天的大脑注入一丝活力，还能赚点微不足道的零花钱还有就是常常因为一时兴起买的科技小产品而后悔，可以挂咸鱼出了回回血😆

学历固然重要，但是拥有技术才是面试成功的关键。若是央企国企这样的传统大厂，他们会更看重学历，但是如果是创业类型跟互联网中小厂，他们往往会更看重技术与个人能力。当面试成功进入企业之后，技术能力跟项目成果将逐步覆盖学历影响，所以持续的学习技术才是王道。

把琐碎工作串联成流程优化：比如整理数据，写成“搭建XX数据台账，优化信息检索效率30%”；改文档，写成“参与XX规范修订，提升团队协作流畅度”。突出量化结果+关联业务价值，用“参与/协助”体现角色，别夸大。

我选留，再看看。我实习前两个月全在贴发票、整理会议纪要，当时也想跑路。直到第三个月，带教把一个小模块的测试交给我，才慢慢接触核心。如果完全学不到东西，果断跑；但要是能从打杂里攒经验、等机会，不妨再等等——毕竟大厂的实习证明，有时是敲门砖。

饱餐一顿后， 窝在沙发里看一部电影或者动漫，有精力的话可以跟朋友约个球聚会唱k😋小满胜万全吧

去面了苏州的一家大厂的自动化岗，流程挺紧凑。一面问了些自动化相关的基础知识，二面直接上机，面试官特别认真，连小错误处理都问得很细。虽然没拿到offer，但这种实实在在考技术的方式，比自己刷题学得多。

我觉得图书管理系统、学生成绩管理系统真的烂大街了。之前帮HR筛简历，连续十份里有八份写这俩，功能描述都大差不差。我自己实习时也跟风做过，后来发现真的很鸡肋，体现不出来你的实力。

要存钱基本上10k+了，毕竟一线城市消费高，哪儿哪儿都要花钱。房租水电吃喝娱乐通勤还有一些乱七八糟的😂

之前投过家大厂，简历投完秒拒。后来才发现，人家要的技能关键词我没写全，就像考试漏了考点。现在投简历前，都对着招聘要求改改，至少能混个笔试机会。

原以为实习是跟着学高大上的核心业务，来了才发现大半时间在整理报表、核对数据。原来真正的实习，是从琐碎里磨耐心，在重复中找优化空间。就像我最初觉得打印文件没用，后来才发现从中能摸透部门流程——落差感有，但也能获得成长吧。