后端转测开第一人 level
美团_测试开发(准入职员工) identity
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天津理工大学
2026
测试开发
IP属地:北京
训练营/测开路线/后端转测开
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距离秋招还有5个月,对于27届的同学来说,这个暑期实习就是最后一次机会了暑期实习能直接转正进秋招 很多大厂都有暑期实习转正的通道 表现好的话秋招时可以直接跳过笔试 进面试或直接给offer 对于双非同学而言 在如今这个大环境 有保底去应对秋招和无保底去挑战秋招完去就是两个心态 所以这个暑期实习对双非同学是至关重要的不过众所周知 学计算机的人数是越来越多 很多大厂已经潜移默化的进行学历为主的筛选简历了 导致我们双非的同学约面率很低 特别是后端和算法 除了打比赛或者多段大厂实习✌️基本很难在暑期的池子里突围 所以我依旧保持转测开的观念 很久没发帖子了 我也简单直观的说一下测开的优势以及后端的劣势1. 竞争压力小Java开发岗每个位置都是几百上千份简历 测试开发相对冷门 你的简历更容易被看到 其次 来卷测开的学历是要比后端低很多的 所以约面的情况肯定是比后端乐观的2. 快速进大厂与其等Java的面试 不如先进测试开发团队 一份大厂实习经历本身就值钱 我们其实想要的是更高的薪资而非某个工作职位 除非你是特别热爱后端纯血开发3. 技能能用上测试开发也需要编程能力 你的Java基础完全能用 自动化测试、性能测试、测试工具开发都需要你的编程能力 这些秋招和暑期实习时同样有竞争力且对于纯测试同学而言是一种优势总结一下 时间紧张 目前暑期实习已拉开帷幕 我希望后端处处碰壁的27后端同学看见这条帖子能有所感悟 与其在一个岗位上反复碰壁 不如灵活一点 先上车 秋招会更难 现在的每个选择都很关键 别太固执 要现实一点最后 我是小韩 关注我带你拿大厂offer 带你了解更多测开面试知识 打破知识盲区和信息差!
第一份工作一定要去大厂吗
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大家可能对wlb的定义和理解有很大误区 可能都拿上下班的时间去做唯一衡量 这个可以是外企国企去跟互联网做对比的优势 比如可能前者6.就能做到准点下班 后者可能12.还在公司战斗 但是在互联网里面找wlb 就不能只拿工作时间去衡量了对于实习生/校招生第一 工作强度是一方面因素 拿测开举例 有的同学可能任务就是做一些手工测试或者自动化 那一些同学可能做的是ai提效或者开发专项 所以强度不同感受也是不同的第二 你的mt/ld/同事的个人风格也会影响你的工作 比如你的mt可能苛刻甚至带有pua的风格 那我想你的工作感受可能是比较偏激的 假如你对接的研发都比较高效 能够按时执行你的冒烟用例也能及时的去修复你提的bug 那我觉得你在工作中应该充满干劲 相反 你的上游同学是一个延迟一个小时回你消息的人 频繁阻塞你的测试 那我想你心里也不会很好受第三 工作地点也很重要 比如南方人可能习惯杭州深圳成都一点 北方人可能更倾向北京一点 这个就看自身爱好也不绝对 比如我就很喜欢北京这个城市 我提前实习最主要的因素还是因为能在北京这个城市生活 因为主播不是北京人学校也不再北京 但是特别喜欢这个城市 所以在别人觉得base北京是减分项 在主播这里是加分的第四 公司整体的福利制度以及团建时间周期和团建内容也影响你的工作情绪 当然这个就不赘述 大家能切身实地的感受到最近的一些帖子新闻大家也看到了 所以趁着实习和提前实习的机会可以去实地感受到不同公司不同组的风格 当然 为了高薪那总得失去什么 为了轻松舒适也必然会失去什么
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哞客37422655...:嫡系回归,buff叠满!好好干,等你们组明年把你当嫡长继承人的时候再请我们喝奶茶~
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