长三角名企联培 level
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浙江大学
2026
产品经理
IP属地:浙江
🔥首创大一大二「校内实战+名企实习」联培模式
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一)对企业来说联合培养模式,人才培养优势明显联合培养模式在保障人才培养质量的同时,大幅降低了单家企业的人才培养投入:①由青创提供的校内商业实战平台,解决了大学生长期在校内就能进行商业实战锻炼的问题,并在过程中提前培养职场基础能力、职场素养。解决了企业最佳人才画像所需最长周期培养的部分,为企业节省了大量的培养时间成本②由名企联合进行培养的各种方式,汇聚了来自不同行业、岗位、企业类型的职场前辈实战课程、丰富的企业访学、多元化的寒暑假实习机会,充分发挥了多家企业联合培养的优势,进一步降低了单家企业的培养投入。二)对同学来说,联合培养模式可以极大的利用好学期中及寒暑假时间充分锻炼,在大三暑假前就成为企业争抢的人才具体表现形式为:● 具备清晰明确的职业规划:通过进一步在名企实习,能对未来职业的岗位方向,行业方向,企业类型都有相对明确的规划,从而选择更适合自己职业起步的工作offer,获得更好的职业发展起点。● 通过在垂直领域进一步锻炼岗位能力及专业能力、行业能力,已经基本具备熟练正式员工水平的业务技能,不需企业额外培养即可较好完成正式员工的工作任务及工作目标。● 具备多段长期深入实战及有显著量化实习成果产出的独特实习履历,校招时履历完全碾压同届生,让人资眼前一亮大二实习  实习  校企合作产教融合 #竞争力优势
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一)一线职场课程来自不同领域的在职前辈、人资招聘官、企业高管、成功创业者带来全方位职场实战课程,帮你快速补充职场理论知识。二)企业实地访学合作企业为学员提供企业实地访学、高管课堂等线下活动形式。学员通过实地参观,感受真实企业工作环境,了解不同企业文化。学习过程提升行业、企业、职场认知,并提前积累企业职场资源。三)学期中不离校实习+寒暑假在名企实习1、  学期中不离校实习①青创打造校内商业实战平台,能提供十大真实企业项目,覆盖大部分非技术热门岗位方向,提供百余种具体锻炼岗位②参与校内商业实战平台实习锻炼有六大好处:可不离校、岗位丰富、容易起步、深入锻炼、优质不水、不同质化。由此可以让大一大二大学生:● 通过多岗位深入实习不断探索、明晰职业方向● 通过真实商业实战+系统培训带教,大幅提升职场基础能力及商业实战能力,掌握有明确难度的技能● 收获长期深入实战及有显著量化实习成果产出的独特实习履历● 通过早期不离校实习,在大三暑假校招前已获得根本性提升2、  寒暑假在名企实习在校内商业实战平台成功锻炼商业实战能力、培养职业素养的合格学员,可获得联合培养名企寒暑假线下实习机会。进一步在职业方向对口垂直领域获得专业能力、行业能力的提升,以及具体岗位能力的深入锻炼。大一实习  校企合作产教融合  产教融合方向  创新型人才 #教育多元化
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一)定向输送哪些企业●涵盖不同企业类型:500强、独角兽、瞪羚企业;民企、外企、国企●涵盖不同行业领域:互联网、科技、人工智能、金融、新能源、快消等●涵盖非技术核心岗位:产品、运营、市场、管理、人资、商业分析、策划、主持、品宣等二)定向输送和常规就业有哪些不同1、免网申表刷,直通面试通道数据显示,网申平均通过率远低于50%,大部分同学求职时难以通过网申,无法拿到面试机会。定向输送合作企业可免表刷,确保联培学员拿到面试机会!2、专属优选、特招通道合作企业开放优先申请,优先录取机会,联培学员有机会比同届生抢先一步拿到录取。还开放联培学员专属就业申请岗位,让你错开海量竞争。3、突破学历限制双非联培学员也能申请原本只开放给985&211同学的就业岗位,打破学历门槛。4、突破应届生限制联培应届生也能竞争有全职工作经验要求岗位,获更好的薪资及岗位机会。5、人才担保背书通道优秀学员有机会直达终面,通过即可成为企业正式员工,提前一年享受正式员工各类待遇。6、获得管培生录取机会优秀学员获得管理层直招资格,有更大机会成为管培生,获更高的薪资待遇及更快晋升。三)为什么联合培养+定向输送人才模式深受企业欢迎?1、企业招聘培养新员工需要花费的时间、金钱成本巨大,且培养成才后还需承担较大跳槽风险。2、目前经济形势下企业内卷严重,为了自身生存与发展,企业不得不选择更具即战力的高性价比人才3、联培合格学员标准高度吻合企业招聘最佳应届生画像●学员经过大量真实商业实战,深度体验过众多岗位类别,已基本明确未来职业方向,能避免先就业再择业,对企业来说大大降低了短期离职跳槽的人才流失风险●学员经长期实战锻炼,过程中产出了大量实战工作成果,已经具备了有一定工作难度的业务技能,能够完成企业正式员工岗位的工作任务,相当于帮企业节省了12个月培养周期及8-10万的平均培训成本4、定向输送方式实现企业、人才更好的双向匹配定向输送就业非简单的单向输送,是企业与联培学员双向选择的过程:●企业在联合培养过程中可以提前观察、考察人才,遇到心仪的人才可以提前抛出橄榄枝。如针对暑假实习优秀学员提前表露留用意向等。●学员也可以在联培过程中提前了解相应企业文化、工作环境,甚至进入企业实习提前体验真实工作环境,从而做出更明智的职业决策。就业  职场干货 #名企求职
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