焦虑鸡毛用没有，有那时间你倒不如放下手机，静下心好好想想。享受过程、接受结果你现在想一想，你想要的是那一纸offer吗，你已经被网络上的帖子洗脑了，拼命的想挤进大厂。不进大厂你会死吗，没有找不到心仪的工作你会饿死吗，21世纪在中国已经没有饿死人的事情了，这种完美主义只会让你陷入到无尽的焦虑中。你要明白，如果你已经把当下的你完完整整的展示出来之后，仍然无offer，那并不一定是因为你不够好，你太重视每次面试了，你恨不得把它当成你的命，面试完你胆战心惊，满怀惊喜等待着回信，进入下一面，你就开心够呛，进不去，你就伤心难过，你在干什么，它就是一个双向选择的机会罢了，失败就失败了，就当是排除不适合你的选...

我女朋友来找我了，但是我项目节点要交付，TMD，最近天天加班，身心俱疲，所以，我在此收集花花和点赞。花花破50，点赞破100，我给大家表演一个炸公司

算法题在精不在多。首先，要明白，算法题仅会在大厂以及部分独角兽、中厂会在面试题的时候手撕，主要是通过解决的过程，同一道算法题不同人有不同的解法，当然你编写代码也会顺道看看你代码是否规范，大厂的代码一般规范性还是很强的（说不好听的，其实就是方便追责）。如果你真的想刷算法题，我推荐你去 反复刷 ****** ,刚开始你肯定不会，那你就去看讲解，先使用一种方法做出来，然后研究其它方法做这道题，尽可能的多学习使用多种方法解决这个问题，并且你要理解里面的逻辑，还有就是坚持住，不要半途而废。要是闲的没事，可以刷刷基础的算法玩玩。

最近有很多牛友来问我关于实习和秋招时间平衡的问题。一方面担心实习会耽误秋招的进展，另一方面担心不实习的话，秋招简历筛选都过不去。其实吧，对于我们大多数人来说，无论是否实习，最终都是为了那个offer，我也理解大家因为网上说的没有实习或实习划水，面试的时候，被面试官看破。可以类比一下四级，之前就业是不会强制要求四级的，现在呢，很多中大厂甚至小厂都要求四级要过，说到底实习也不过是筛选人的一种滤网罢了，我不推荐伪造实习，但是如果你真的认为实习对你来说很重要，那伪造也未尝不可，只要你的目标是朝着让你变得更好的方向前进，那么一切就都没问题。

秋招的时候，投简历，投过一家游戏公司，Hr面环节，那老哥问我：“如果你是一个抢劫银行的团伙的头目，现在你做一个抢劫计划，说说你会怎么准备以及流程是什么”，

最近工作任务突然变得很多，每天都在加班，可每天都干不完，好似没有盼头，我是一个很不喜欢被束缚的人，这些工作呀得我喘不过气，有时候很想做甩手掌柜，可我忘记了，这份工作当初也是我踮起脚尖拼命争取到的，现在怎么厌烦了呢。

最想离职的瞬间：试用期。刚技术培训完立马就参加需求开发工作，项目代码还没拉下来，甚至仓库权限都还没有。硬着头皮赶在提测之前交了一版代码，最后测试测了一轮下来，一堆BUG，自己在那吭哧吭哧解BUG，没办法问别人，因为是自己写的，一个月休息3天，干到想离职。最后，咬咬牙挺过来了，哎，怎么说呢，现在看来，感觉也就那么回事 ，对工作已经没有什么其他的情绪了，麻木了。#牛客AI配图神器#

快进来，教你点真东西，悄悄滴。愿君谨记于心！！！不要过度的表现自己身上与工作无关的事情，因为没人感兴趣，比你好的人会认为你是跳梁小丑，没你好的人会认为你在故意炫耀。和同事相处要保持最基本的尊重，因为说破天也就是个陌生人罢了，每个人都有自己的利益诉求，只是恰巧你们碰到了一起。收起的你的小情绪，无论是不是他人的错误，你发怒或者哭泣都会让人觉得你这么大个人连自己的情绪都控制不好，没有教养。斤斤计较占小便宜，在工作的时候，不要总想着帮了别人之后，如何从他那里拿取好处，工作的事尽量能帮就帮，下次你工作有问题，别人才会帮你。口无遮拦，无论你和同事关系多好，对于一些敏感事情，都要守口如瓶。说话之前，动动脑子...

先说结论：和你的性格有关联。如果仅仅从工作层面来说融入团队，那么最应该具备的一点就是自己 能独立的完成上级分配的任务，仅此而已，如果你想更进一步，那么你就要在工作中不断进行自我提升，不断的挑战自己，这样才能厚积薄发、一鸣惊人。如果说想完全融入到团队中的话，午饭和晚饭 一起吃饭 是个不错的方式，吃饭的时候可以聊一些生活相关的，看看能不能找到聊得来的，哪里人啊，可以说说自己的爱好啥的。这点也是我说的性格有关联的原因，因为有的人是i人，不擅长言语，但是这也没事， 心肠好点，没事多帮大家做点力所能及的事情 ，比如晚上大家都忙的时候，你要是闲着就帮大家取取夜宵啥的，别人也能记你一个好，对吧。

ssp级别的offer仅占5%，你问问你自己，你学历、竞赛经历、项目经历、实习经历，你都做到极致了吗。来来来，咱算算，你要拿到ssp的offer，你的脚下要踩着多少人。首先要先拿到白菜级别的offer，这关录取率取平均值仅为2%，sp级别的offer占白菜级别的60%-80%，ssp级别占sp级别的5%。2%*80%*5% = 0.08%，也就是说，一个ssp级别的offer是1250人在竞争，2024年国考录取率是1.75%，这TMD比国考都难，能拿到ssp级别的大佬，堪比大熊猫。人贵在认清现实，但这并不是最重要的，最重要的是，你在看清现实之后，依旧拥有一颗不放弃、赤诚火热的心！！！你理想的...

谈谈你的优缺点。为什么选择我们公司。为什么实习没转正或者为什么实习转正没留在那家公司。具体原因如下：1.优点和缺点这个事。优点就不用说了，夸自己肯定都会，那老缺点，谁能说自己喜欢钱多事少的工作，无非就是说一些不痛不痒的缺点。来一段我的场面话公式回答：关于我自己的优点，我认为我是一个“勤奋好学”的人 + 具体事情举证，同时也具备“一定的抗压”能力 + 具体事情举证，优点不要墨迹太多，喋喋不休的招人烦 。缺点这方面，说一点就行了，比如：你做事比较急躁、在任务很急的情况下，你会在没有充分思考的情况下就作出决定，紧接着你要说一下这个缺点的好处，然后解释你现在已经不这样了。总之回答这个问题记住一点：“优...

设想一下：你好不容易拿到个offer，寻思上网上搜搜这家公司风评怎么样，结果，要多坏有多坏，基本没有好的评价。然后你怀着忐忑的心去了，入职之后，感觉氛围也没有网上说的那样糟糕啊，这是为什么。说理由之前，先说一个咱们经常干的一件事情，吃饭。今天你准备和朋友小聚一下，想着上抖音搜搜这附近哪家饭馆不错，猛炫一顿，一搜，诶，这博主吃的真香啊，这家菜绝对不错，就他家了，溜溜达达到地方之后，照着博主的菜单点了一下，菜上来了，你尝了一口，发现也就那样，甚至没有你老妈做的好吃。这个餐馆就是公司，你上抖音搜餐馆看看菜啥样就是上网上搜公司看看风评，其实，就那么回事。有很多事情，大家要心知肚明，你既然从事互联网行业...

各位老爷，不要急，听我娓娓道来。故事的起源要从创作者小队长@创作小队长找到我说起。当时，也没感觉写帖子能赚点小钱钱花花，抱着试一试的心态，我就添加了小队长的微信了，然后成功进入到牛客创作者官微群聊。后面就是会根据小队长的每周话题结合自身真实经历进行创作，哈哈哈哈哈，也是赚了不少，平常买点生活用品完全没问题。给大家看一下我的牛客钱包和牛币（钱可以直接提现、牛币在牛币商城中可以直接兑换京东E卡）如果大家想一起搞小钱钱，可以关注@创作小队长，队长会每周更新话题，发布内容带上话题标签即可。啊啊啊啊啊，想起来了，记得报名！！！，报名链接：https://www.nowcoder.com/share/ju...

说个普遍存在的现象，现在中大厂校招中，本科生的比例正在逐步降低，无论你是92还是双非，这都将加剧竞争压力。以中厂传音控股举例，今年25届入职研究生比例较24届入职研究生人数增加50%，而这50%的人，去年是本科生啊，之前我以为，企业招收92和研究生是为了出去宣传好看，但是后面才意识到自己这种想法挺可笑的。企业之所以这么做，是因为想降低容错率，快速招到符合岗位需求的优秀人才，所以使用学历衡量这种相对有效准确的筛选方式。说到学历就要说高考，我高中的时候学英语死活学不会，背英语单词就是记不下来，背完忘，什么艾宾浩斯记忆曲线屁用没有，证明啥，一个是IQ不行，一个是天赋不在此，时至今日我也没找到我的天赋...