主包两次实习都没有带教，进来直接负责一个项目，除了讨论项目很少有机会和在做产业化的工程师交流很多，但是找他们问一些自己的事情又显得耽误他们时间。他们的知识像宝箱可以解决我很多在产品设计上的困惑，但是如何去打开宝箱？用上中国传统的交往办法：礼尚往来，给工程师送个小礼物，礼轻情意重，多多少少会更愿意花时间去解答你自己的问题。在北京的时候去城里玩买了一盒桃酥，给同学和那个工程师带了一盒，他刚收到就把我带到会议室问我是不是有什么事，表明来意之后说以后随便问，后续日常互动也变多了（可惜还没把疑惑全问完就被导师撤走了ps：之前我爸老是和我说多给老师啥的送东西，我之前还觉得年轻人不用走老一辈的那种套路，但是这两年毕设的带本科生的时候，他们结束之后给我意外的送的小礼物真的会开心。我当时问的啥呢：他们产品注塑件材料（ABS），注塑件购买方式（不需要自己设计模具，和供货商要求开模就行，但是零件设计得考虑拔模和能不能开模的问题，这个结构用斜顶和滑块能不能解决，浇口位置等等）其他的都是一些医疗器械的注册和线驱动的知识

先放两张主包在投的制造业提前批（p1），（红色的是三一）和寄掉的提前批（p2），海尔和韶音应该是卡92，智元和普源为啥就不知道了然后本文会补充一些自己印象中还记得的制造业提前批，并且补充自己没投的原因，纯个人收集，不会非常全面，仅供参考，时间截止7.1以下是开了没投，及其原因小米：没有很适合的结构岗位，机器人算法仿真很多；徐工：国企，但是薪资一般；宇通：不是很想留在郑州；成飞：非双9不抱希望；航天科工各个研究所：据说线下投或者内推才有用；中核：我线下投递的，可以线上投；天锐星通：邮件投递估计寄了；中汽研：地点原因，暂不考虑；正浩创新：提前批好像只有电子类，岗位很少；京东：直通卡投递时间，没直通...

主包一个月薪资5000，住宿免费四人间，人均水电大约100，日均吃饭大概50（问就是晚上加班领夜宵当早餐），算上其他消费一个月应该可以净赚3000左右由于学校在西安，很少有机会到东南沿海玩，于是乎在短短实习期两个月安排了一大堆的周末旅游行程，广州，厦门，汕头，潮州，珠海，澳门，香港，已经在约港澳通行证了这些地方去玩完我感觉我不倒贴就谢天谢地了，我当时哄女朋友还说实习发工资了还要给她买口红来着

这周末有幸在学长的邀请下去大疆参观了一下，很可惜周末没吃上传说中的全素食堂，但及其简洁的装修风格和很多层空中花园的设计都让人眼前一亮吃饭的时候和学长交流还获知在大疆工作的还有很多优点：极其人性的弹性上下班：最晚好像是十点半可以上班，打满时长好像就能走，但是工作量及其饱和，最近变成了最晚九点就让全部走人（之前一两点下班的时候确实吓人）没有酒桌文化：据说是大疆团体聚餐还是去谈合同都是不让喝酒的，一开始有些人还吐槽不好，后面实行一年多之后大家对此都有很高的评价临走前给天空之城拜了一拜，希望大疆秋招可以招招我

又是来自大疆实习面试（这会儿秋招还没面上呢）的题，当时我表述的一个零件载荷是受（垂直于长板的）扭矩，受力情况更倾向于拉力，这种情况在大疆复盘1这篇帖子（文末给链接）提出了解决方案，但是可能面试官理解有误，理解成了扭这个长板，索性去研究一下长版受扭转下的零件应力情况，以及如何优化和补强，有想法的牛友也可以一块讨论如p1，采用的是一个长40，宽20，厚10的长版零件，厚10是为了方便观察零件内部的受力情况，材料给的是未来工厂光敏树脂的材料属性对零件底部孔固定，对两个孔分别反向施加10N的力，中间好像是均匀受力的，我们剖开试试看中间的剖面有没有让大家想起来什么东西，其实材料力学课本里面就给出了最开始...

机械结构的实习一个是本身就HC比较少，比较难培养，另外一个很吃地域属性，所以会有好多人可能临近暑假都没有实习，后续投递的实习还很有可能会占据秋招很重要的8、9月份，需要多多考量，也可以和大伙交流一下这样如何选择才是最优个人见解如下1 后续投递当中质量不高的实习谨慎选择，有很多小厂会照很多人打杂或者是去做测试，很难有有效的项目提升，最后两个月做这些对于秋招提升效果比较差，如果不是一个结构项目都没有的这种情况，都不是很推荐去。2 如果没实习没结构项目怎么办：从现有的项目当中创造结构项目，例如做控制的牛友可以给上位机设计个壳子（这样高大上的项目内容就有了结构设计的东西），受力分析一下，尽可能轻量化或者简化加工，跑去和注塑厂家聊聊等等3 如果本身项目经验比较丰富了，但是没有合适的实习，那现在可以优化优化PPT，在有限的时间内把你做过的东西讲清楚，没有歧义，并且讲出亮点，是需要下功夫的，我的就在多次面试当中反复修改4 如果你是92本硕✌，速速投提前批吧，马上就是应接不暇的笔试面试了

很多在大厂的人很纳闷，认识一些人明明实力很强，完全可以去一线城市的大厂入职，但是为何选择加班多工资还不是特别高的华为？在一线城市华为的竞争力不是最顶尖的，但是在很多二线城市，华为已经成为了这个区域某个行业（比如机械）第一梯队的薪资，并且有很好的发展。以西安私企为例，机械毕业生可以去的最高起薪的基本上就是华为 荣耀 OPPO 比亚迪 的西安分公司华为的二线城市研发中心包括：南京，杭州，苏州，武汉，成都，西安，长春。（东莞有些特殊就不列在这里了）对这些城市感兴趣的牛友，如果想去了解各个地区的部门设置和联系对应的HR，可以去****上找这个区域的华为招聘，或者上小红书找对应部门的招聘广告，据我了解机械结构想去西安华为的话可以了解nova部门，去武汉华为是光产品部门（好像是叫这个）

在某rm英雄群和几个大三聊到他们现在比较迷惑是考研还是直接就业，在这里也和各位有疑惑的友友或者过来人讨论一下，本帖比较适合于机械结构方向的铁子，其他工科专业可参考但是还是以行业特性为主1 本科有一定项目经验，有考研打算，在考虑要不要考研：这里推荐秋招优先选几家自己很想去的公司（首推大疆系，手机厂卡学历很死），和几家自己本科够得上的优质公司，控制数量，就投然后面试，准备时间不是特别多，拿到了有保底，没拿到就好好考研准备春招。如果拿到大疆或者疆系的公司，第一份工作有这个行业入场券，考研的意义也就不大了，三年对口工作经验比研究生学历一般要好很多。2 想去研究所，技术性国企这类稳定的，或者自己本科学校很差：研究所基本上都要研究生以上，兵器航天的一些好所更是双9要求😢。985研究生还有老多选调机会。本科很差的有时候，推荐考985，虽然近几年开始有些厂卡第一学历，但是可以够到的厂多了特别多。考试不厉害的或者来不及准备的可以报燕大、中科院下属的各种研究所等等，一般分数不高，至少可以去个国企或者留所3 自己没什么项目经验找工作没有优势，并且考研来不及了，或者不想考研：找那种3C或者机器人中小厂，有半年的日常实习，一般这种干到最后可以转正，最极限的情况就是秋招寄寄，11月左右去实习，半年到春假快毕业转正，极限签三方。4 本身就想读研的好好准备考或者好好准备保就行，未来谁也说不准，提升学历至少下限变高，至少最近一两年就业也不是特别好的程度。本科不错的（例如985本）可以秋招试试，没中还有去处，春招就很难了

从春节结束之后就开始关注实习的事，也是导师第一次愿意放我们出去实习，经历了短暂在BOSS中小公司的日常求职甜头之后，开始了被大厂的无限打击，实习记录如图。反思了一下，大厂结构实习生HC较少，很多公司有地域倾向，以及自己不够强都有原因。收集了很多面试官，过来人对机械实习的看法，对机械结构实习来说更多的也不是很看重你的“实习经历”，而是想去了解你这些经历带给你什么样的项目经验，或者是学到了什么样的很有用的专业知识考虑了一下中小厂的收入和工作内容之后，最终还是打算去师兄在的深圳光明实验室去实习，这边主要是做to B端的一些小的机器人类产品和项目，待遇大概是硕士5000一个月，985提供免费四人间宿舍（办入职之前还以为单间😢），后续有牛友感兴趣可以找我直推，我实习结束后也会发一个招聘帖子给大伙

搞一个多月，最后进了人才库岗位 信动力T计划-结构设计工程师时间点 5.24投递5.26 上午测评 北森六大测评，和三一歌尔一样5.26下午笔试 40题单选题，除了常见的机械题型外，多了很多关于气动和传热的计算题，都不太会，部分题型考得很细，难度不小，不确定的题就有十几个5.27 AI面试 时间自选，牛客AI面，大致内容和HR面类似，团队合作经历，项目遇到的困难等等，AI人会根据你简历上写的项目和回答深入提问。最后是英语口语问答和英文朗读。6.12 更新 状态：业务部门筛选-筛选中7.8再看 靠 拖了我一个多月进人才库了

这个帖子从大疆面试之后复盘想到的，之前面试有提到如何进一步优化我拓扑优化后的零件，就现场分析解答(应该是当时答错了)，没有工具没有软件没有草稿纸，所以想着还是多沉淀项目和案例，写了一个例子可以和大伙一块讨论，如何丰富自己的经验和知识，做到一眼就能优化这个零件。此帖子仅供参考，还是和各位大佬交流为主，我会一直去总结这些点，后面如果反馈比较好就多写一些碳纤维板材受到F1，F2两个力的压力，绿色三角形处为固定约束，如图p1，靠经验与知识进行人形拓扑优化，分析零件主要受力区域与失效区域根据材料力学，因为零件主要应力为拉应力与压应力力，所以主要受力区域可以想象为用二力杆受力，在受力区域与约束附近，橙色区...

我们在一起快四年，之前女朋友一直不考虑南方城市，不适应潮湿气候，对于结构来说选择性挺受限的。但是我又比较喜欢去考虑各种情况，确保每种情况下都有一条路可以走，所以会讨论北方城市offer如果薪资不尽人意的情况应该去怎么办。最后讨论的是：在工作前景很好的情况下，她最后愿意和我一块去南方闯荡，这对于一个土生土长的北方女生来说真的很不容易。特别是在暑期实习被西安企业爆锤之后，她的这句话给了我很大的底气，让我鼓起勇气去投全国各地的企业。帮我重拾信心，走出阴影。当然凡事都有双面性，异地这两年也会经常因为我太忙陪她聊天时间不够有过很多争执，不过每次都会有一个初步协商的解决方案，虽然后面总是有变动，但是愿意达成共识。感情就是这样，很少有人真的天造地设一对各方面都完全契合的，两个人成长环境不一样总会有不理解对方的部分，特别是在热恋期过后，吵架争执都是常有的事，因为这些小事分手的朋友也很多。感情更纯真更长久的应该是：我知道你的小毛病，但是我愿意牺牲自己的一部分去磨合你。

去年年末导师有项目合作去了一个医疗器械的公司干活了一段时间，在北京怀柔雁栖湖附近（进北京城两个半小时），地点贼偏，但是附近一公里左右有一个中科院某个所（据说里面有毁天灭地的东西）的食堂，大伙都说挺好吃的，于是乎后面的午餐都跑来这吃来了之后发现这个是我吃过最好吃的食堂😭😭，回到西交之后依然久久不能忘怀，每日最开心的时刻就是去这边吃午餐每个菜品感觉都是餐馆级别的烹饪，大虾牛柳排骨换着上，基本上三天内不重样。每天吃完门口还有工作人员自制的两块五新鲜糖葫芦是称重自助，价格确实偏贵，肉类大概5g 3-8元，牛肉大虾之类的贵一些，鸡肉猪肉便宜，我和师兄两个瘦子吃下来得每人得25才能吃饱最烧脑的莫过于去算主食蔬菜肉类各拿多少的重量性价比最高，然后和师兄互猜对方的价格。时不时还能偷听隔壁桌的教授院士又在吐槽基金申请和项目申报。

公司大疆创新岗位：机械结构设计实习生 base深圳面试时间 5月12日  时长40分钟5月19得到HR反馈 未通过，复盘了一下感觉要么是问题没答好，要么是PPT设置部分不够清晰导致有歧义，准备重新去一个一个验证之前的问题第一部分：自我介绍第二部分：展示PPT并且面试官会随时提问感兴趣的点，然后提问相关原理和专业课，例如1 项目用到线传动，怎么解决交缠打结问题2 这个拓扑优化的工况是什么样，为什么优化成这样，原理是什么，除了加厚材料还有什么办法去改进：因为材料主要是受拉压，所以在保留了材料两端承受拉应力和应力3 项目提到摩擦轮发射机构，摩擦轮的影响因素都有些什么（粗糙度，软硬度）最终对发射的影响是什么（影响弹丸初速）4 提到链传动设计，链传动优势优缺点是啥，除此之外其他的传动优缺点（这个华为也考到了，简直是热门命题）5 这个机器人样机考虑怎么减重：一 尝试对现有材料拓扑优化，比如一体式的拓扑优化主框架；二 优化计算，减少电机冗余；三 尝试一个动力元件执行多个运动目标第三部分反问：实习生会当正式员工使吗：不会把实习生放有交付压力的部门，主要还是做预研整体感觉比特斯拉好一些，好歹这个专业课提问有章可循并且常用。特斯拉给我考一堆材料力学知识和振动知识之前时间线如下：二月底投递简历，打过rm初筛很快过了，好像是一周内有性格测评通过之后HR打电话了解情况，听说我六月才能出去就先给我挂了，让我看五月份还招不招，招再给HR会电话。经历O和耀两大坎之后五一结束就给HR回电话，三天得回了有10个电话一条短信都没打通，第三天快放弃的时候给我HR打回来了（天无绝人之路）

之前挫折之后在小红书，牛客上遇见了一大堆的难兄难弟😢，主管面莫名其妙被挂出现概率好像还不低，和大伙交流之后发现主管面莫名其妙被挂可能是以下几个方面：1 主管和你八字不合，无法同频，无论是问题引导还是性格还总会主观的觉得你不合适2 踩雷：例如公司特点你说加班很重；为什么投我们的实习：只是想锻炼一下当跳板3 确实表现出一些特点是很多企业都避讳的：例如表现无所谓，显得不尊重这家企业；情绪容易激动，容易和面试官怼上八字不合基本上是运气不好而对于踩雷点还是问题点，可以试着从之前的面试过程总结问题，也想到一个很直接的方法：反问时候直接去问面试官一下自己在面试过程中有那些点是可以改进的，可以给一些建议但是主管面这东西确实主观因素很重，目前来看可以从面试过程当中的氛围来判断通过的机会大不大。大伙不要太把结果放在心上，因为被挂了就否定自己。多试多投，不要太把某个公司当作唯一选项，越这样越容易出问题。大伙别灰心，秋招还在后面，还有很多机会给大家施展拳脚。