#机械制造薪资爆料#

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正海磁材 质量工程师8k*13 需要的人不多 竞争激烈

中航卓越锻造有限公司 技术研发储备 总包9-10w 享受租房补贴1.5w 购房补贴20w

康辉新材 品质分析工程师8-12w 五险一金 有工龄工资 员工持股激励

上海广为电器，结构工程师（秋招）12k *14薪 五险一金 不提供住宿和吃饭 有可能会加班

中成新能源  研发一部CAE工程师 11.5k *14薪 公司提供一顿午饭，公积金百分之八

冈田智能（江苏）股份有限公司 结构工程师8500*13 公积金百分之五

江苏日盈电子 研发助理工程师 （秋招）他们是做汽车上的传感器、汽车电子之类的，也有好几个生产基本，感觉规模还挺大的。说一下霍尔传感器的工作原理及其在汽车应用中的知识。目前主流做传感器的汽车企业你知道有哪些？知道传感器在车辆控制系统中的作用吗？看你参与过学科竞赛汇报之类的，沟通能力，书面和表达能力怎么样？

江苏常发集团 研发技术机械类（秋招）恒创热管理只可以线上投递简历，纸质版不收，因为有三个分公司，选择对应的投递，同时，总部还有一个人才计划项目啥的，好像做的储备干部，个人并不是对其感兴趣。电话联系你面试让你下载钉钉，然后邀请你进入，询问了个人经历、学习情况，项目推进难点、个人的性格是怎么样的之类的问题。

苏州晟成光伏 机械工程师询问了关于机械原理】机械结构、机械加工工艺、气动原件、电机、液压原件的熟悉程度，说一下之前用过哪些，以及当时为啥要选择这个类型的器件；是否做过非标机械的设计研发项目，能否看懂电气接线图，能否参与设备调试，了解设备缺陷，优化性能参数，提供合理的解决方案。

中船澄西华尔新特种涂装 项目主管他们只招聘三个岗位，每个岗位招1-2人，简直人数少的可伶，线下投递的时候，排队得排一个多小时服了，天气又热，哎到我的时候，询问了我简历上的东西，比如四六级分数、学生干部、入党情况、校园活动参与情况这类，一看就是个人事，我一边讲他就一边记录，真的就是排队一小时，交流五分钟，之后说是把简历带回去给公司技术部门看。

昆山协多利洁净系统有限公司 研发工程师他先介绍了一下他们公司，说了一下他们的好，比如活动很多，工作不卷，但是薪资不高的那种话，后来，就是询问了询问了对于实验室设备中无菌环境的理解，去厂区要穿无尘服，是什么看法，我们目前收到了大量的简历，但是今年招聘人数很少， 你觉得你和其他面试者而言，优势在哪边。

德力佳传动科技 机械工程师（秋招）自我介绍，其次就是对新能源风电行业的看法，他们好像特别在乎这个我怎么回答的，以及还专门询问了我是否投递了南高齿，哎，给我出了个人情事故的难题，我之前有面经写过南高齿，但是我对德力佳确实不是很了解，感觉面试状态不太好，我带了个人的感情色彩进去了。其次，就是对专业的面试，询问了出图以及画图能力，沟通协调交流能力，这是我预料到的，肯定是机械工程师必备的技能。