最近在某短视频平台经常刷到大学生的一些视频。无非是一张图片配文字，而文字的主旨无不都在控诉这么几个方面。早八！早操！早自习！要命了。英语四级、六级坑我。这几次不是计算机二级考试么？一堆大学生在社交网络平台上面多努力多努力，但是因为WPS考的什么什么卷子，然后太难了，所以就被没及格。（我其实个人认为一个玩意儿的难度和他的认可度成正比）我说实话也挺无语的，本人也有计算机二级、三级证书。分别是JAVA和网络技术，个人感觉合格难度并不大，但是获取高分需要一定的努力。从近几次重邮（双非）的公示来看，WPS在合格率以及选择率上几乎是一骑绝尘。除开缺考的学生以外，合格率大概也在50%往上，还没算一些裸考的哥...

个人背景：重庆某双非本科，GPA前50%，有挂科记录。实习：某安防TOP。秋招：菊厂某PM。核心建议参考红色。经历参考在我的另外一篇文章里，详细阐述了我在安防厂的实习过程，有兴趣可以点进去看。这里详细说一下面试，以及后续秋招如何利用实习的过程。本人是25届学生，于24年3月末正式开启自己的实习之旅。当时已经是感觉有些晚了，对于很多准备还不够充分。还是建议三月初开始准备实习。投递简历。其实最开始的时候绝对是很蒙蔽的，我觉得80%的大三学生，只懂书本上或者是网络平台上的一些参考，而我作为一个大三的机械与计算机的交叉专业，根本不完全懂什么是前端、什么是后端、什么是测开。最基本所了解的，也就JAVA、...

最近也是没有更新自己的看法。除了冥思苦想未来，收集自身思路，整理想法以外还在搞自己的毕设，前几天去了大理，感觉穷游还是不太行。有很多牛友、网友、学弟学妹问我，如何投递简历。或者说，想找一个工作咋办，其实无非就投递简历。而投递简历的渠道非常的多，例如说双选会、线上双选会、牛客、boss、前程无忧等这里我整理一下自己的经验，说一下自己的看法。一、线上渠道1.0公司官网/渠道人内推（非常推荐）这种肯定是最推荐的，一般渠道人（HR或在职员工）会先给你打电话聊岗位适配程度。后续加了微信后，也有很多事情可以通过渠道人了解相关进度。楼主就是受渠道人的帮助下进入菊厂。另外官网，可以实时了解进度，缺点就是很麻烦...

上次一面过了之后就一直没有信息，今天HR问我后天有没有时间面试。然后我说今天面试，于是3.30约的面试，4点就面，面试时长1h面试公司：合合信息面试岗位：数据产品经理面试问题：1.自我介绍2.我看你去了重庆大学，你一个本科生有专利有论文，为什么没有考研？读研性价比，个人规划3.目前就业竞争力，你一个本科生跟硕士比应该比较难吧（感觉有点瞧不起本科生）“21岁的学生和24岁的学生对比本就不公平，相对来说，24岁有三年工作经验的本科生，会比24岁硕士应届毕业生在80%的工作岗位中，工作能力会更强。”4.我很好奇你一个专业不对口，机器人专业的，来搞数据，你是怎么想的，而且现在宇树机器人这么有前景。“机...

楼主最近也是把几百一天的实习给辞了，目前全身心在干毕业设计。毕设总归来说难度不大，因为自己没有接触过相对应的工具，学习起来还是需要一定的周期，另外也在跟一些大三大二的同学做交流，交流的内容呢，主要是实习、就业、面试、简历等内容。另外需要楼主帮忙看看简历，可以点开主页。最近也是考研初试成绩在二月底出来了，许多学校的复试也逐渐步入征程。先说一下，身边同学的就业去向。重庆大学国家卓越工程师学院的同学，同组同学，关系非常好的：保研华科、保研中科院、保研重大、保研浙大等。其中大部分来自重庆交通、重庆大学等重庆高校，我邮专我还没有发现保研的来重大卓工。重邮先进同学：电科大380+，本校370+，本校400...

最近好多兄弟找我私信，帮忙看下简历。虽然我是无偿批注，但是也稍微收集点素材/奸诈脸，整理一下灵感，已做脱敏处理，其他素材来源于牛客公开。点评内容仅供参考，无任何冒犯倾向首先是一名来自北京的同学，求内推，发在了牛客公开上，嘻嘻，小小点评一下。自己工作方向和自己需求方向也是计算机相关，25届，无实习无经验，有点难搞呀，好在是找软测，或者游戏测试。把专业技能写在最前面，那势必是八股文高手不知道绩点如何，估计不会很高但是项目经历水分有点大，你的过程和简介有了，那你的结果emmm，奖项么还是什么。建议可以搞个git仓库里放一下。另外这个玩意儿“·”再加上你的行文，真有AI生成的感觉（你们没有这个感觉吗？...

春招来临了，我凑凑热闹，投了两个简历，一个是合合信息，其实就是扫描王的那个公司。还有一个是中国电器研究院，面着玩玩，作为一个面试老油条，签了的同时也不能荒废呀！交流得有接近40分钟，东西居多，我挑了些我记得到的记下来Q：面试官的自我介绍，然后是我的自我介绍。下面是正式问题Q：我们这个是B端的，你知道B端是什么吗？A：知道，to bussiness（随便打的），面向商业、企业端客户。我之前在hik，也是主要与个大集成商进行对接。包括后面的实习，我跟中兴、华为、美的、格力、赛力斯等客户都有很多的交流，另外我昨天还在长安现场（真事儿）。Q：我看你也实习过产品经理这个职位，你主要是从事的什么方向。A：...

最近也是闲下来了，签了三方，毕业论文有条不紊，工作整车进行，兼职也到了尾声。写了不少的文章理清自己的思路。趁着空余时间，与很多同学进行了交流，多数为26届的同学。看看有没有和你一样的疑惑？（来自软件工程、电子信息、机械工程、智能制造工程等方向26届同学）Q:我学历不太行，虽然感觉我编程能力在同届生里算佼佼者，拿了一两个含金量还可以的国奖，但是就现在这个大环境，我感觉能找份工作都难。A:其实说实话，有一个误区：不是说学历高的人=能力极强的人，而是能力极强的人很容易拿到高学历。另外，你是一个完全的个体，又不是按照一个群体按照模具捏出来的泥人，大环境差一般来说跟你没有绝对关系，只有相对的影响。Q:那...

又是一年春招高峰期。最近不少牛友、知友加了微信，有向我不耻下问的同学，也有业内乐于分享、指点迷津的前辈，感触良多。本人大四本科，签了❀，在某科技公司实习，管培生，带转正，但是不打算留。两个月时间我基本上摸清楚公司事业部流程，基本工作也逐渐数落，也开始与部分客户进行售前交流。公司来了一个新实习生A，三本大四本科，学的工程管理，岗位是项目助理，mentor是项目经理B。某天和项目经理A去客户那做了交流，挖了部分信息，路途上做了不少交流，可能是因为和客户交流时候我的老练奸诈，她可能把我当成了老员工，忽略了我也是新人。于是乎第二天，跑到另外一家客户去了，把A甩给我带。沉默是金第一眼感觉就是沉默，不苟言...

本人是通过社招实习进入海康机器人进行实习。对于大部分普通学生来说，海康作为视觉/安防行业的领头羊，是一个非常具有竞争力的公司。本文仅发表个人感受，并非对整个公司的批判/评价。面试楼主于4月下旬面试过一次总部海康威视（测试开发工程师），当时是电话突击，表现不佳，因此挂掉，后续在其他平台上投递海康机器人且是分公司，的（视觉技术支持工程师）实习，在五月初进行面试。面试内容是后续我的代主管面试，仅一次专业面试，主要考察有没有接触过视觉项目，在大二期间我做过视觉机械臂的项目，并在面试之前恶补了一系列的CV基础知识，但是没有考察八股和手撕，主要是对项目细节的问题（例如说你是怎么进行的，遇到问题是什么，如何...

本文仅支持富有一定理想、具备端正三观的学习工作者理性讨论。非装逼、非炫富、非卖弄、非歧视、非教育、非批判。昨天在与一名牛友深夜交流工作与学习，比较有感而发，为大家整理了我的经历，这里以时间顺序叙述，权当参考，坏处请大家避免、好处大家可以共同探讨。自我介绍一下：重庆邮电大学智能制造工程本科大四，目前在重庆大学国家卓越工程师学院学习。重庆邮电大学，绩点2.6，挂科3科，后补考过；重庆大学绩点3.7，年级前30%（均为北大4.0）。获省奖2项、校奖若干、一篇会议论文集，可检索；一专利。在海康实习后，后获得阳光电源、京东方等offer，已签华子，base20k。主要成就方向：机器视觉、机器人技术、计算...

准确来说，12.31日才是我秋招的最后一天。华子的意向让我从不起眼的小学渣，成为了父母家人朋友眼中的“佬”。华子云 base深圳龙岗坂田 云计算BU 具体方向岗位暂不透露职级13a，16薪计算税前30+在*********论坛上经常了解，能开这个薪资的，大部分都是硕，也有少量的9硕只开了这个价格。楼主是重邮与重大（国家卓越工程师）的联合培养，当前学籍在重大，但是毕业还是重邮人。当然，应聘上的资料均为重庆邮电大学，联合培养只是在面试中会作为一个交流点。对于华子这种企业，学历≠能力，针对3-4次面试你的综合面试效果决定面试，所以唯学历论就不太适用于这个企业，本人是一个比较好的例子。尽量别去巨卷池子...

说一下部分企业的简历投递。目前lz是双非和末9的联合培养智能制造，hik实习。无国奖、一省银。OPPO CV岗：简历挂腾讯 开发：简历挂小米：简历挂米哈游：简历挂烽火：简历挂阿里云销售：简历挂一共投了至少200-500份吧，还有很多简历挂算上没信的90%吧，接下来说笔试电信：卡笔试华为：卡笔试长安：测评+笔试完一直卡着赛里斯：卡笔试讯飞：卡笔试京东：卡笔试数字马力：笔试挂华勤技术：卡笔试途虎养车：笔试挂还有很多我也记不清了汇川-联合动力：挂一面，kpi面，从开始到结束10分钟不到深信服：挂一面，踩雷双规避普渡机器人：当时面得很不错，对机器人这一块很熟，面试官很高兴，然后问了不少传感器和机器人示教的一些事情，一面完了没信大华股份：主管面+CTO面+HR面：CTO对我很满意，希望我能选择他们，后面他们CTO出差，HR主动打电话让我再等一周，完事儿两周后说招满了，让我等春招。北森：一面挂，当时有点蒙蔽阳光电源：一面是他们地区的老总面的，拉了十多个技术主管、总监一起面我。各种轮流轰炸，电机驱动、PID、结构、软件开发、硬件开发都问了一遍（项目里面有），通信也考了一些（https和http，OSI）面了小一个小时。HR给我打电话说面试通过，让我做测评，前天做完测评到现在还没有通知。京东方：9号面试也有几家重庆本地的让我去面试，我有不少都拒了。最后说说我老东家海康，一句话——进去比天难。部门同事忙得不可开交，因为我这段时间一直请假压力我”一般来说实习一般出勤至少3天，你这样很难留下来“，我：”他给我签三方，我可以天天在这里干“。同事也沉默了，他对内部情况也比较了解。总结：秋招是越来越困难，很多情况下运气确实占一个大点。现在不缺人是真的，很多东西不是你不能胜任，是失业待业的人太多了，一年岗位就那么点。哎

从3月10日至今 本人已经鏖战两个月先说一下痛苦学习历程吧从3月份年级群里导员发oppo的暑期实习招聘开始制作简历 随后把自己垃圾简历到处投3.1-3.10：学习计算机网络八股+操作系统+java八股+数据结构极端痛苦 此时还没有决定方向 高数考研课也还跟着3.10-3.20：陆陆续续投了三一、米哈游、美的、oppo等大厂简历实在是烂的可以 所以基本上直接简历挂 只有oppo给了笔试 米哈游在四月份给了笔试3.20-3.31：连续准备了接近一个月的oppo测开给了面试，一面挂，八股都答上了，我写的另一个文章有面经。手撕sql写对了 但是手撕动态规划太紧张连头都没开好，就说可不可以跳过，然后后面问他怎么样 她说除了紧张都挺好，但是一面给我挂了 最有信心的一个挂了特别失落。后面总结大概率是简历问题（没亮点，项目冗杂，技术特性没有）4.1-4.20：确定就业了，放弃考研。在牛客网、前程无忧、boss上不放过任何一个实习招聘会，还有学校就业公众号的官网上面一些投了简历，这个期间也一直在优化简历。但是绝大部分都是已读不回，有几个小厂主动联系，面试过后，但是我并不喜欢那些所谓的项目实习生和实施实习生。4.20-5.1：陆陆续续面了几个公司，途中也继续在沉淀自己的八股文，也刷了二十多道力扣（还是很菜）。基本上面了就没啥响应，（美团、米哈游、网易云）笔试很多都直接挂，太难了，根本是做不来。米哈游还要考原神，我没玩过啊！！！5.1-5.20：五月一号海康威视的测开直接给我打电话面，一点准备没有，然后答得稀烂。人家问我怎么导入opencv，我回答的pip什么什么尴尬死。然后项目啥的也忘得差不多，就八股答上了几个，后面十几天投了末期实习，但是都没信，继续沉淀一些面经和场景题目。最后5.17被海康机器人捞了，这次准备巨充足，hr对我表现很满意，说话甚至都没咋卡壳，也根本没有三月份面oppo的紧张感了，面完就觉得稳了。5.20 oc 6月入职，视觉技术岗。总结一些吧1.大三的同学不要太过于焦虑，特别是在咱现在这个环境下找工作或者实习需要一定的计划和准备。特别是简历一定要熟悉，多面（不喜欢的岗位也可以考虑能面一下就面一下）积累经验。2.找准方向 没有过硬实力尽量选择一些核心岗位的辅助岗位。3.自我介绍能背就背，基本上面试都需要这个。4.多沉淀 多积累 不要欺骗自己