首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
基础学习课
实战项目课
求职辅导课
专栏&文章
竞赛
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
AI面试、笔试、校招、雇品
HR免费试用AI面试
最新面试提效必备
登录
/
注册
冋宇同桌
2021-06-20 13:03
浙江工业大学 C++
关注
已关注
取消关注
hiahia
2021-06-20
在牛客打卡1095天,今天也很努力鸭!
全部评论
推荐
最新
楼层
暂无评论,快来抢首评~
相关推荐
10-27 10:59
门头沟学院 FPGA工程师
26秋招数字IC-offer选择
各位大佬们给给意见,楼主西安人,到目前为止这三个offer,不知道怎么选择,这三个公司网上信息很少,有大佬能给给意见吗?或者评价评价这几个企业,万分感激!!!
点赞
评论
收藏
分享
09-26 19:45
门头沟学院 Java
学院本秋招
今日份OC * 10
饿魔:
恭喜恭喜
点赞
评论
收藏
分享
09-28 22:08
上海交通大学 C++
这是我卷这么多年应得的
笑着秋招😊:
我一直认为努力有回报是一件很幸福很幸福的事情,恭喜你
点赞
评论
收藏
分享
10-28 10:03
已编辑
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
面试官视角:应届生是怎么定薪的?
在上周分享了面试官如何看待求职者之后,今天我们来换一个角度,谈谈公司是如何为应届生确定薪资的。许多同学对“第一份工资该要多少”没有清晰概念,这很正常。今天,我就从公司的定薪逻辑出发,为大家拆解几个关键考量维度。一、地域基准:薪资的首要锚点地理位置是定薪的第一现实。我清楚地知道我司所在城市的薪资水位。如果候选人的期望薪资显著高于该地区的普遍标准,那么我们通常不会优先考虑。道理很简单:我们希望薪酬体系与本地人才市场保持同步,确保内部公平性与外部竞争力之间的平衡。二、业务匹配:你的技术是否为业务核心?公司的业务形态直接决定了岗位的价值。举例来说,如果我司的主营业务偏传统,技术开发角色主要是为了辅助流...
应届生第一份工资要多少合...
点赞
评论
收藏
分享
评论
点赞成功,聊一聊 >
点赞
收藏
分享
评论
提到的真题
返回内容
全站热榜
更多
1
...
造谣刑法老师媚男,反被老师法院起诉
8377
2
...
秋招小失败-后端小小劝退(大结局)
6871
3
...
9本秋招后端收获9+offer, 我做对了什么?
4530
4
...
你们说,人会一直倒霉吗?
3696
5
...
秋招能拿多个大厂offer的其实就两种人
2168
6
...
cvte体验实习
1454
7
...
好想被坚定地选择
1418
8
...
团子今年是不是普遍涨薪了?开水团变甜了?
1225
9
...
造谣老师媚男,不料炼丹炉炸了
1225
10
...
你有资格签华为的奋斗者协议吗?
1156
创作者周榜
更多
正在热议
更多
#
校招生月薪1W算什么水平
#
39935次浏览
222人参与
#
我和mentor的爱恨情仇
#
77329次浏览
427人参与
#
“vivo”个offer
#
40721次浏览
287人参与
#
如果上班像打游戏,你最想解锁什么技能
#
9422次浏览
75人参与
#
一人一个landing小技巧
#
124938次浏览
1451人参与
#
为了实习逃课值吗?
#
31246次浏览
286人参与
#
你见过哪些工贼行为
#
26461次浏览
134人参与
#
HR问:你期望的薪资是多少?如何回答
#
66807次浏览
649人参与
#
被同事甩锅了怎么办
#
23825次浏览
100人参与
#
你的秋招第一场笔试是哪家
#
258002次浏览
2024人参与
#
vivo工作体验
#
28838次浏览
124人参与
#
哪一瞬间觉得自己长大了
#
39158次浏览
494人参与
#
和mentor 1on1 都聊什么?
#
1707次浏览
20人参与
#
实习吐槽大会
#
386291次浏览
2156人参与
#
工作后明白的那些道理
#
22625次浏览
225人参与
#
我是面试官,请用一句话让我破防
#
28250次浏览
132人参与
#
中美关税战对我们有哪些影响
#
44379次浏览
372人参与
#
你想留在一线还是回老家?
#
62434次浏览
537人参与
#
华为保温
#
109105次浏览
415人参与
#
中美关系回暖,你会选择出海吗?
#
8099次浏览
120人参与
#
哪些行业值得去?
#
6401次浏览
52人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务