这算是牛客少有的华为二面挂的了
部门:终端BG base: 上海 ,线上
timeline:
10.09 笔试 100%+70%+0
10.10 测评
10.12 二轮面试 中间隔了一个小时
二面:
1.上来先是一道手撕限时15min,
写出来了,问还有没有其他方法 我说不知道了
2. 有没有学过除了java的语言?
python 其他的呢? c++?(他就在等这个)本科学过一点点
3. 那我尝试问你一下C++
4. 问了几个c++八股,不会
5. 那好吧,问了点java八股 红黑树原理没答上来
无反问环节(这时候感觉就有点寄了)
然后面完了等了会没消息,去问hr,果然挂了,一会感谢信就发过来了

这应该是牛客罕见的华子二面挂了

#华为求职进展汇总#
timeline:
10.09 笔试 100%+70%+0
10.10 测评
10.12 二轮面试 中间隔了一个小时
二面:
1.上来先是一道手撕限时15min,
写出来了,问还有没有其他方法 我说不知道了
2. 有没有学过除了java的语言?
python 其他的呢? c++?(他就在等这个)本科学过一点点
3. 那我尝试问你一下C++
4. 问了几个c++八股,不会
5. 那好吧,问了点java八股 红黑树原理没答上来
无反问环节(这时候感觉就有点寄了)
然后面完了等了会没消息,去问hr,果然挂了,一会感谢信就发过来了
这应该是牛客罕见的华子二面挂了
#华为求职进展汇总#
全部评论
这个也太过分了吧,投递时HR没有告知部门的技术栈吗?
有种故意刁难你的感觉,华为面试很少问这么刁钻
二面确实挺难的,我是深挖项目场景解决方案,一直问还有吗...
校友好 请问华子终端bg 10.9号笔试之后的面试是不是都是线上不去南研所了?
我也是线上二面挂,看了很多面经详细复盘了一下项目经历,结果二面一半左右时间都在问八股和一些其他概念知识,sql,数据结构,Python基础问了个遍,有部分没答上来,手撕代码过了,最终挂了,面试官说我基础不行😂😂
同校友同二面挂同手撕写出来了 还写了两个 感觉很合理
问的真难
要是面试问到红黑树原理这种奇葩问题 已经基本上可以放弃了 如果想要某个候选人 是不会问这种问题的
华为云CloudBU,安全服务产品部。应届非od,还未投递或者无进度的同学快来私聊哦
我手撕撕了40分钟
友友,你可以找 hr 解锁简历,我们可以捞,长沙南京济南成都上海北京东莞都有岗,涉及 AI,算法,软件开发,网路安全,不骗人!积极回复!
我也二面挂了😅
我看今年二面或者主管面挂的都是投的终端
没事我也二面挂
java来我这里吧 改投云服务开发 我这边收
好像一二面不过可以换部门,真的要通过问业务来确定技术栈,那些hr会为了拉人头撒谎,说有用你的技术栈
机考成绩不是要求挺高的嘛,170就能过机考吗哥
好离谱
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能
机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些:
1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力)
4.每点加小标题:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开:
a) 为什么做:痛点或目标(例如“品牌声量不足”)
b) 做了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”)
c) 结果如何:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)"
7.量化成果:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。
这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸! 点赞 评论 收藏
分享
03-27 10:01
西安邮电大学 golang 点赞 评论 收藏
分享
