进展

家人们，能不能帮我看看，这样的简历能过hr的初筛吗？适合偏计算的岗位？

微软裁员真的跟这个有关吗？我以为只是微软在降本增效。有点离谱。 全网最受欢迎的嵌入式面经面经一共32篇文章，12w+字数，包含全部最新的面试必问考点，4.7w+同学学习，2800+订阅，非常适合在找工作面经薄弱的同学，3000+订阅还会涨价，提前订阅提前享受，持续更新中。原帖链接：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM

MySQL 5.x 和 MySQL 8.0 主要区别MySQL 8.0 相比 MySQL 5.7 进行了大量改进，涵盖了性能优化、SQL 功能增强、索引优化、JSON 支持、安全性提升等多个方面。1. 性能优化✅ MySQL 8.0 性能比 5.7 提高 2 倍MySQL 8.0 在以下方面优化了性能：更好的读/写并发性能（改进 InnoDB 并发控制）。改进 IO 密集型工作负载（减少磁盘 IO，优化 Buffer Pool）。热点竞争优化（降低全局锁争用，提高事务处理能力）。📌 结论：MySQL 8.0 对高并发、高 IO 负载的场景优化明显。2. NoSQL 支持✅ 提供更完善的 JS...

Offer就像盲盒，有的表面闪亮，打开却发现是高压爆雷款；有的不起眼，却越拆越香。每一份Offer背后都有隐藏的成本与价值1. 薪资：短期高薪 VS 长期发展当前就业环境来看，高薪可能意味着不稳定工作强度大，而追求稳定可能就面临着成长有限薪资较低，实际上真是如此吗？剥开薪资这层包装后，你又将要得到什么呢？特别高：可能来自大厂/高压岗位/海外Offer，意味着你用时间与精力换取回报。适合身体扛得住、追求快速积累的年轻人（大公司的管理晋升一般都较为透明，但是由于部门过多，不同部门不同业务的发展不一，可能因当前业务发展不好导致整个业务组都有被裁掉的可能性）普通水平：更注重岗位稳定性与发展空间，适合以...