来接零跑offer，想问一下电子产线部门有大佬了解吗，可以给些意见吗

首先第一方面是个人介绍，主要介绍自己的学习经历和项目项目经历。第二方面专业知识，主要考察的是大学一些专业知识，强度，刚度等定义，应力集中现象以及如何解决。平面四杆有哪些类型，自己双曲柄摇杆机构条件，形位公差，螺丝防松方式，有无使用仿真软件，结构强度分析和寿命分析。设计一个方案完成从A点到B点，中间有个障碍物C。第三方面算是宝洁八大问之类的，项目中承担的角色，遇到的困难。项目任务紧张，如何确保质量和进度。产品交付周期紧张，如何确保产品质量和交付周期。

谨以此贴记录一下我的第一份offer9.18发现有线下宣讲会，本着试一试和白嫖礼物的态度前往，结果没想到最后还真有收获。宣讲会结束后可以和每个事业部现场交流，不分岗位，主要是看有没有岗位能和工作意向匹配，然后当晚就结束了9.19电话岗位沟通，如无异议直接面试通过，官网动态显示offer状态10.9电话谈薪，确认offer意向，进入流程审批10.13收到offer我的秋招自从八月初开始，受于自身bg限制，往往都是卡在简历筛或者笔试完成后再无动静，没想到奇瑞的进程如此迅速，也是给秋招的焦虑与无奈中添了一份欣喜。尽管岗位并不完全契合，薪资也很难满意，但依旧对发给我的橄榄枝表示感谢，这下我也终于不是0offer的人了

BG211车辆工程本科，河北人，目前有几个OFFER，开个记录帖，也想听听牛友的建议1、奇瑞，7400*13.5，base安徽芜湖，底盘研发相关2、山推，9000*12，base山东济宁，工程技术相关，进去之后双选分岗3、豪迈，数字上比山推多，base山东高密，机械工程师岗，单休4、北汽福田，8500*12，base北京，产品相关其他公司仍在推进中......