这职位真的是招人的吗？

大厂的牛马们，不要高估你和leader的关系，无论他现在对你多好，你们的关系都会脆弱的一触即碎。ㅤ1️⃣ Leader用你：因为你的个人价值有着较高的ROI，你专业能力强，用起你来顺手。2️⃣ Leader护你：因为你听话，于是执行力强，对你的管理成本很低，leader喜欢这种员工，自然事事护你周全。3️⃣Leader夸你：因为你切实给他带来了高收益的产出，夸你是一种情绪激励，能促使你更努力。ㅤ 你要明白，leader对你好很多时候不是出于个人情感，而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊，请你一定要看清楚，当你的能力和价值不再那么凸显，leader对你的...

请问这简历 还有什么地方需要修改啊有什么内容需要优化呢

谢谢小鹏，但是让我提前去实习，感觉怪怪的

开头自我介绍，问下base地要求，问下在哪里学习的知识1.项目中有什么自己比较了解的点？讲了下分布式锁，threadlocal，之后项目没怎么问，开始主攻八股2.java的集合都有什么，其中有什么线程安全的，通过什么实现线程安全的3.讲一下线程池参数，拒绝策略都有什么4.java的锁都有什么，底层分别是什么5.springboot启动流程（不会）6.mysql用过什么索引，怎么知道用没用索引，讲一下索引底层原理，b+树优势，数据库部署都有哪些方式7.怎么进行数据库和缓存的同步的，怎么保证一致性，讲一下分库分表8.redis缓存三兄弟，常用数据类型，hll是干什么的9.jvm用过什么启动参数，j...