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hinton
2023-03-15 17:10
已编辑
小米_软件研发工程师
发布于江苏
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小米内推码SW92H26
校园招聘:
https://hr.xiaomi.com/campus
校招目前主要是日常实习生招聘。
社招:
https://hr.xiaomi.com/job
随时跟进~来米做同事~
2023-02-13
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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04-24 00:51
已编辑
南京大学 golang
TPLINK软开三面
🙌面试感想:暂无后续 1.自我介绍+项目2.(项目)GoZero 微服务框架整体情况 项目微服务是按照什么原则拆分的?MySQL 和 MongoDB 水平扩展机制有什么区别?3.项目里 Kafka 主要用来实现什么功能?除了你即时通讯这种典型生产者消费者场景,服务间什么业务场景适合用消息队列?4.为什么选择 Kafka,而不是 RabbitMQ 等其他消息队列?Kafka 吞吐量高的底层机制是什么?5.Go GMP 调度模型6.Docker 在云服务部署场景主要解决什么问题?Docker 保证环境隔离的底层机制是什么?7.你理解什么是 AI Agent?
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04-21 09:21
武汉大学 C++
有些公司不招人就别招聘了
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢!下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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04-14 12:56
东南大学 嵌入式软件开发
28届找实习找到崩溃
快一个月沟通300次,要简历30次,面试三个全挂😭日常实习难度这么大吗?找实习找到道喜破碎。是我简历太烂了吗?求指教。
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04-03 18:59
京东_后端开发(实习员工)
米哈游何意味
就不投
鱼专:
别投了,我看到有人点了第二个链接投递,还没退出界面,不合适的邮件就发过来了
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04-26 09:57
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
实习的时候最怕听到把这个活干一下
实习时最怕听到“把这个活干一下”。这句话看似简单,却常常没有边界、没有说明,也没有预期结果。你不知道要做到什么程度,也不清楚优先级和时间要求,只能一边试探一边修改,反复返工。比起任务本身,更让人焦虑的是这种不确定感。
实习时最怕听到的一句话
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