实习在精而不在多

我觉得吧，这事儿其实挺明白的：一段扎扎实实的“精”实习，能甩“走马观花式”的三段实习好几条街。
你想想看，如果只是为了刷简历，每个公司待两三个月，干的全是边角料活儿。等到面试的时候，面试官随便往深了一问：“你这个项目遇到了什么核心困难？你是怎么思考解决的？”你很可能就卡壳了，因为根本没接触到核心。
但如果你沉下心，在一家公司待上足够的时间，情况就完全不一样了。你能完整地跟完一个项目，能看到自己的工作是如何产生实际影响的，甚至能和团队的同事建立起真正的联系。你收获的不仅仅是一行简历，而是一套解决问题的逻辑、对行业真实的理解。而这些恰恰是面试官真正看重的候选人品质。
所以，真没必要盲目追求数量。找到一份能让你“沉”进去的实习，深度参与进去，这种成长才是实实在在的。#实习在多还是在精#

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多多努力呀

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发布于 2025-10-14 20:55 江苏

spark@0527

国防科技大学电信交换工程师

两个月确实太短，刚熟悉就要走了

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发布于 2025-10-14 14:38 湖南

ssp到手了的小飞象很勇敢

河海大学移动通讯工程师

盲目追求数量，不如静心做好一份

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发布于 2025-10-14 14:38 山东

迷茫的大四🐶

蚌埠坦克学院后端工程师

两段实习，其中一段有深入是最好

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发布于 2025-10-13 17:14 安徽

03-08 22:11

已编辑

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一共一个小时，面试难度以及自己的回答算是最近的面试压力比较大的，实习问了30分钟，中间穿插八股。1.redis数据结构2.redis持久化机制3.mysql索引底层4.聚簇索引与非聚簇索引5.索引优化6.索引失效7.mysql执行一条sql8.那么多索引mysql怎么选（不会）9.tcp与udp区别10.tcp为什么可靠11.消息队列作用12.kafka怎么保证消息有序性13.mcp是什么？14.skills是什么？15.jvm内存分配与回收过程（我讲了从创建对象到判断垃圾对象到垃圾回收我全说了一遍，是这个吗？）16.fullgc触发机制17.tcp的拥塞控制流程（不会了）18.分布式事务解决方案，说了2pc，3pc，tcc。算法是反转双向链表，没有按格式输出，但是面试官没让继续写了，面完以为挂了，结果晚上秒过，看看复试什么情况吧。今天百度打电话准备发offer了，业务跟在手子的差不多，很垂，并且说不分日常暑期，只看表现，会有转正机会，但是考虑再三还是拒绝了，百度实习薪资确实有点低，title也不如之前了，但是面试的二位业务老师我很喜欢，对我的评价也不错，希望之后能有机会共事。从三月份到现在一共面了六家，面试次数总共是8场，情况如下：脉脉二面（无答复，默认挂）百度二面已oc美团一面过，下周一二面shein一面过直接HR面游族一面过直接HR面腾讯一面过等待约二面滴滴明天一面面试通过率还是蛮高的，但是大部分都是日常，感觉对我现在的加成不大，大概率不会去，不知道暑期会是什么情况呢唉，希望能有面试吧，继续加油。字节被无hc直接取消了，现在还没人捞，有没有字节HR救救我

不管什么都不想跳动了：本人美团百度快手都待过，建议肯定是直接留快手多一点产出后转正or直接冲字节腾讯暑期吧。一是快手从福利到基建都吊打另外两家。美团现在这个业务比较惨，本来毛利就很低，亏损严重，今年很可能要优化人力降低成本，去了别说日常，就算暑期后面都很可能被优化。百度其实实习生权限挺高的，可以接触到一些含金量高的项目，但是现在的风评不如之前了，薪资也不高。二是转正概率和薪资是跟产出挂钩的，你都在手子已经积累产出了，去其他家日常实习产出都是从0开始，肯定不可能有你在手子转正可能性大啊，现在日常压根没必要去，而且我有两个师弟都是在快手日常转正的，不用太担心，安心留在手子一边多做一点产出然后一边冲字节腾讯暑期，字节腾讯今年实习岗位非常多的，不如好好把握这个，加油。