年终奖一缩在缩,你到底发不发

#2023年终奖爆料#某科技公司->招聘的时候说年底年终奖全拿,且1月份就发;然后公司一顿骚操作,给你安排个年终绩效考核,年终奖=12月岗位工资*个人绩效系数*(当年出勤天数/251天),A:绩效系数90%,A-:80%,B:60%,C:40%,D:0%;表面说不做强制性分布,背地里通知部门领导强制性一个部门20%的D,而且拿D的要被优,还有,一开始说1月就发,然后改成第一季度才发,到现在都没看见年终奖的影子;
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