求职秘籍|如何和HR聊校招offer

小游上次和大家分享了求职秘籍之面试技巧大公开,不知道大家都学习的怎么样啦?
秋招末期,希望各位崽崽们都手握心仪offer,进入反向选择。
选择offer的时候一定要综合慎重的考虑呀!
这次我们就聊聊如何和HR聊offer~

聊offer的时候,有两个关键部分:
信息获取:
一定要重点关注以下几个部分的信息,必要时把关键信息记录在小本本上
-薪资相关:薪资结构、发放时间、绩效奖金、调薪机制、其他补贴
-福利待遇:假期、办公环境、节日活动、五险一金
-工作时间:考勤制度、工作时间要求
-试用期:时长、机制、转正形式
-培养发展:培养方案、发展体系

机会争取:
基于对自己能力的判断,和校招市场的参考,可以争取到更多的权益
PS:不同公司offer沟通时,聊的内容是有差距的,如果你有什么问题没有搞清楚,一定记得和HR确认,比如:部门介绍、岗位工作内容、福利待遇等等。

针对每个模块需要确认的信息见图片!!

祝愿看到小游的同学都可以获得满意的offer~
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08-25 14:48
已编辑
门头沟学院 人工智能
搜索部 首先说下timeline8.18,投递8.19,约一面8.21,晚上一面call约二面8.22,上午二面下午oc周末等待(8.23,8.24)8.25,offer一年前,我还是懵懵懂懂,高考完的暑假,只会提前学学高数,未来的画像是什么?我或许无法预测。开学后,自学Python,接单,无数个客户的ddl,偷偷摸摸一个人找自习的地方,这一步步竟然为后来的我,搭建工程能力的基础。大一上,我也要感谢我的第一位老板,让我接触到了实习,师兄带着我一步步入门,看他们写的飞书文档。大一下,导师带我参与企业项目,这让我渐渐发现,应该去实践,增长见识,而非局限当下,盯着自己的小新pro。不久后,第一波投递开始,结果当然是约面极少。盯着简历上的文字和ssob,我开始思考,确实很多可以去提升。带着些许不甘心,继续沉淀,慢慢的约面也越来越多,有的时候两天7场,准备完就接着下一个日程。这一次,也许是刚好到位吧,比较match,面试答的流利,关关难关关过,成为度孝子展望未来,依然是重重挑战,果然只有收到offer的那一刻是开心的。愿在百度星海拆解的每一段代码,都能成为丈量宇宙的诗行;此志终赴星河,而今迈步重铸天阶。屏幕前的你们,在无数个向星海奔赴的日夜,一定一定,会在未来化作群星回响的征程——请永远相信此刻埋首耕耘的自己!!!
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