部门：数据开发五部先说结论：未谈薪，说是双方都回去再考虑考虑，基本等同于婉拒再说原因：91job上有一个南银的待签约，多半在最开始登记信息就注定结局了。后面回忆了一下，面试官恶心操作包括但不限于：1.三点开始洽谈，但女面试官在明明我已经到的情况下仍然问负责登记工作人员她的人怎么还不到，一直延后我的洽谈时间；2.开始洽谈男女两个面试官轮番离开，先是女面试官问了待签约的事情，没两句男面试官过来继续问（包括一些你们班女生多少？周围女生同学都去哪里工作了？银行不是挺好吗——我表明银行薪资太低不考虑），然后出去接电话离开，女面试官又来继续问，一直在问我对他们有啥问题，就是不谈薪（我已经绞尽脑汁想了四五个问题了）3.图穷匕见，说是双方都回去再考虑考虑，我直白地问：意思就是婉拒了吗？女面试官答：女生找个稳定性高的工作挺好的，你的项目经验和我们的业务不匹配……诸如此类PUA话术，有消息一周后再说感觉我是周围同学的特例，大家基本都给开个白菜价，没想到因为有流程中offer直接白菜价都不给开，还恶心人😅 #中兴求职进展汇总# #如何判断面试是否凉了#