奥利给
2022-05-08
在牛客打卡25天，今天也很努力鸭！
每日监督打卡
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08-14 14:49
华南师范大学 Java
阿里国际一面，遭遇校园网gank，拼尽全力，不知道有没有战胜。
自我介绍+实习相关既然实习中提到了大模型，有没有调研过具体效果如何？RAG是如何运用的？设计模式讲解一下（讲解简历提到的两种模式）AOP切面在实习中有没有实际写过？有没有做过全局异常处理？线程池参数如何设置？简历中的xx功能QPS是多少？每天大概多少个用户？xx功能有没有进行过优化？实习中有没有用到消息队列？讲一讲你对消息队列的理解如何确保不会消息队列重复消费？at least one怎么保证呢？回问了一下线程池的拒绝策略和阻塞队列的设置如何利用SpringBoot写一个starter？SpringBoot 自动装配原理是什么？Resource 和 Autowired的区别？Quilfy注解是...
查看30道真题和解析
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08-11 00:46
基恩士_运营管理_HR
基恩士面经—基恩士内推
看了一圈自己推荐的简历，还是觉得要强调一下，HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 所以一定要围绕着写，不相关的直接不写基恩士名校情结不是很大，相反，如果你是名校毕业的他可能会考虑你是不是把他当备胎。所以，本科以上同学直接冲。他校招岗位基本都是销售工程师和技术工程师，其实都差不多，工作地点基本都在超一线城市。机械的同学都可以试试，特别是性格比较外向的，纯技术岗真的也比较乏味用了我内推码记得评论区留言或者顶一下帖，让更多同学看到，我也有动力更新和捞大家内推链接：https://keyenc...
投递基恩士等公司10个岗位
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08-07 12:22
西安电子科技大学 golang
触发握手了
你快问我要简历啊😭
驼瑞驰_招募评论官版...：一共经历几次握手？
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08-11 18:05
已编辑
西安电子科技大学 嵌入式工程师
不要对工作结果太较真
领导开完会让做一个项目，吭哧吭哧忙一周，结果需求变了方案直接作废如果是我肯定崩溃了，可mt姐姐压根没当回事，还说 “这有啥，要习惯” 。想到自己以前，总在工作里找意义，方案白费就疯狂内耗 。可职场这种事太常见，现在懂了：别对工作结果太较真工作本质是赚钱，也许不该在工作中去追寻太多意义 。方案黄了、项目凉了，只要工资照发，就别太emo这种心态，把工作和生活剥离，少点执念，能省很多精神内耗偶尔 “摆烂式心态”，反而能更轻松往前走，试试这种松弛感，真的hin爽要接受自己有情绪，不是阉割掉情绪，然后目标导向
实习的内耗时刻
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