嵌入式offer帮选

一面：是无leader小组面试，一组六个人，抽题目进行发表观点，随后进行小型辩论，最后六个人需要给面试官一个总体答案我当时抽到的是佛系利大于弊还是弊大于利二面：一面结束后当天晚上面试，HR和技术一块的。技术先提问1.简历上项目的东西2.FreeRTOS怎么调度的？(我当时可能理解错了，我说了那两个中断，回头看可能是想问抢占式调度以及同等优先级情况下的时间片轮转)3.你认为你做的这些项目有没有特别难的点？4.485有了解吗随后就是HR的问题1.手上有offer了吗？为什么不想去？(我没听宣讲，说公积金比较低，没想到公牛也是，可能踩中雷了)2.公牛的薪资能接受嘛?3.反问环节大概这么多了吧，还有的...

京东 测开岗 base北京组里偏手动测试比较多，感觉挺卷的，压力很大，但是感觉京东跳槽的话认可度比较高荣耀 用户体验测试岗 base南京工作内容偏用户研究，感觉是自己喜欢的，工作强度目前不清楚，听面试官说会有比较忙的时期需要加班，但是感觉这个跳槽的话不太好跳女生，bg双九，对于base地北京南京都挺喜欢的，薪资情况目前还不知道，但是感觉京东会比荣耀开的多一些，大家可以帮忙选选吗

隔壁组里有一位做嵌入式开发的老哥。快四十了，一直坐不下来，从实验室进进出出。头发不算太长，但永远可以看见几束蹦出来的呆毛。当有到Visual Studio或者c相关问题请教时，可以快速答出来，我们经常称之为“大拿”。一般到他这年纪，都是用微波炉热一下家里带来的饭。他呢，大都是去楼下食堂对付一口。每次吃饭也不是单纯的吃，而是和他同事一起商量对策，饭都凉了，还在那讨论。还有几次，下班很晚。看到他自己一个人坐在那，一边联系客户一边敲代码。因为公司最后走的，一般要锁门锁窗关空调等，所以我们去旁边告诉他就剩他自己了，看到座位上乱八七糟的芯片与壳子，杯子不知是咖啡还是茶渍。手机那边的客户，是他几岁的女儿穿着睡衣。我们拍了拍他，比了个手势就走了。