“投了二三十份简历，连个面试通知都没有！”仔细了解才发现，问题大多出在简历上。在这个“简历不过筛，面试都摸不到门”的求职时代，一份能让HR眼前一亮的简历，绝对是打开职业机会的敲门砖。——如何在10秒内抓住注意力？好简历的“黄金标准”：快、准、狠HR平均每份简历只看8-10秒，现在有了各种AI招聘工具的介入，更要用最精准的内容，回答招聘方最关心的问题：“你能为我们做什么？” “你的过往经历能否顺利迁移到我们的岗位中” “能够创造多少利益？”一份能过关的好简历，至少要满足这5个标准：1️⃣ 结构清晰，重点一目了然简历的结构一定要清晰：个人信息、教育背景、工作/实习经历、项目经验、技能证书、自我评价...

大四了十分焦虑，沟通了几十个实习生终于有一个回复，但是这个公司属于地理测绘方面的科技公司，鼠鼠女朋友疯狂建议不要去，因为她说的实习薪资和实习协议签一年这种表达很坑。但是我觉得行情不好而且到现在一次面试经验也没有。大佬前辈们如何建议实习和秋招

整个秋招没有浪费一丁点躺的时间去背八股刷力扣，纯躺了

27双非本，最近面试被挂麻了面试官说简历内容太简单了，技术栈要单独一行，各位佬有啥建议吗