倔强的秋牛

2023-09-19 19:05 TCL_营销经理

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大家投了简历啥都不干是推进不了进度的哦，做完测评可以超过70%的小伙伴，测评难但是做完就很厉害了！

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倔强的秋牛

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TCL_营销经理

大家想了解所投产业进度如何，请报产业➕姓名缩写，查询起来快些

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发布于 2023-09-24 18:23 广东

门头沟学院 C++

已投+xj

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发布于 2023-09-19 21:56 陕西

沈阳理工大学网络安全

菜菜捞捞，，，缩写zj

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发布于 2023-09-19 19:12 辽宁

友好的ssr在划水

深圳大学算法工程师

已投，感谢，lj

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发布于 2023-09-23 14:17 广东

山东大学算法工程师

已投，感谢，tyd

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发布于 2023-09-23 13:48 山东

常州大学 Java

已投，感谢，tjq

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发布于 2023-09-21 13:34 江苏

01-22 16:14

广州大学产品经理

分享一个牛*的求职工具！

工具简介（直接copy了）：OFFER快（OfferKuai）是一款专为求职者提供的AI自动求职工具，是您的 24/7 AI 求职分身。OFFER快是国内首个JobAgent，全流程接管您的求职琐事。OFFER快通过强大Agent能力，将复杂的求职过程拆解，让AI帮您自动搜索、筛选、沟通、填写，搞定求职90%的前置工作。找工作，Offer快！轻松获得下一份好工作。特点（也是copy的）💬 AI 自动沟通 & 争取由AI替代你进行求职操作，自动投递或联络匹配岗位HR。✨ 自动招呼语自动生成基于个人信息针对岗位的求职话术。📈 自动争取 & 二次沟通针对HR的非明确拒绝进行机会争...

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01-23 10:25

门头沟学院 Java

核心加密组件交给实习生，全组返工到崩溃

一、离谱决策：敏感加密组件，交给实习生“练手”？事情的起因很简单：项目要对接用户隐私数据，必须开发一个通用加密组件，用于所有敏感字段的加解密，而且这个组件后续要嵌入多个模块，属于核心基础工具，稳定性和安全性直接决定整个项目的生死。我们组本来都做好了承接准备，毕竟这类组件需要考虑边界场景、异常处理、性能优化，还得兼容新旧代码，不是随便写个加密算法就行。结果领导开会一拍脑袋：“年轻人要多历练，这个任务交给XX组的实习生吧，让他好好锻炼一下。”当时我们全组都懵了，私下里疯狂吐槽：历练可以找常规需求啊，这种核心通用组件，一旦出问题全链路都要崩，交给连生产环境规范都没摸熟的实习生，这不是埋雷吗？可领导一...

你想跟着什么样领导？

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2025-12-22 16:31

已编辑

桂林电子科技大学 Python

逆天某科技公司某HR，骂人撤回后拉黑

贼逆天啊，发了个“youbing”然后光速撤回拉黑了，没截下来。

很奥的前端仔：如果你接了offer 临时又说不去 hr确实要多做一些工作。当然如果是接offer之前当我没说

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01-20 10:05

河北科技学院 Java

泪目了坚持不懈这一块

如果是开发岗也这样对我就好了😂

累死的一条狗：稀有人才啊你简历写了啥他这么锲而不舍的问你

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01-22 16:59

清华大学 Java

我给 AI 提过的最离谱 Java 需求

有一次我对 AI 提了一个离谱到自己都觉得好笑的 Java 需求：“帮我写一个程序，自动找出所有内存泄漏、生成修复补丁，并直接提交到 Git。”这需求看起来像“自动化神器”，但本质是想让 AI 变成一个会理解业务、会分析代码、会操作版本库的全能工程师。更离谱的是我还加了一句：“顺便统一项目所有日志格式、处理所有异常，并回滚到上一版本。”AI 当然给了我一套很完整的方案，但我知道真正落地会非常复杂，也很可能把项目搞崩。后来我才明白，离谱的需求可以问，但别指望 AI 代替工程师做所有决定。

你给AI提过哪些离谱的需...

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