水滴一面

水滴面试体验也太好了吧!面试官是个很漂亮温柔的小姐姐,面试流程很顺畅,更像聊天,发个面经攒rp。

自我介绍
实习中的角色是什么,目标是什么
业务背景是什么
如何达成指标的
是否遇到过什么难题,如何解决的
为什么认为这个是难题
贡献点主要是什么
你觉得你的优点是什么,更愿意做什么类型的事情
水滴的多种业务场景(还给我介绍了各个业务),如果让你来做运营,你会选择哪个,为什么打算怎么做,做到什么程度
反问,问了水滴的要求,面试官小姐姐说他们更想要高潜、能真正做事的人,有多种实战场景可以参与,让每个校招生了解到业务全貌以及业务运转的逻辑,说我还比较有自驱力和好奇心,对我表示了肯定,但是我过往接触的工作比较浅层,以后有机会可以多接触一些深度场景

希望通过!
#水滴校招#
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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
简历被挂麻了,求建议
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