暑期实习什么时候跑路

之前在某文档大厂实习，mentor不给我讲需求背景，不给我debug权限，让我对着代码硬看，从一个接口找下去至少调了5个库，之间还给我发布错误的指令，叫我找调用链，一直找到最上层，我现在也没想明白这一步是在干啥。她自己也承认没看过给我的需求的代码部分，就这还每天压力我一遍，只要我没回答得如她的心意，她就会说我干的太慢了，可是她明明连这一部分的代码逻辑都不知道，更别提指导我。组里氛围也很恶劣，我在一次需求评审会上看了两分钟手机（leader不在），她会后跟我说，“有人跟我说你在会上玩手机，是谁说的我不告诉你”，我觉得不管是不是别人说的都很恶心。她批评最狠的一次是在开放的茶水间，她一直否定我的能力，给我心态搞崩了，我就当着所有人的面呜呜呜地哭，感觉很尴尬，因为我不是一个喜欢引起注意的人，但是我忍不住，她最后还说“如果你觉得我当你的mentor不行，你可以申请换mentor”，AI的分析是图3、4，我当时只是觉得她很坏，没有分析背后的逻辑，我觉得AI分析得很有道理。每天早上九点半开早会，在会议室有椅子不能坐，围成一圈汇报昨天干了什么，然后轮番被leader上价值、提之前的线上事故、说实习生不应该觉得自己什么都不会，动辄半小时，我想知道每天都开30分钟的早会意义是什么啊。后来火速跑路去BAT了，氛围贼好，每天都开心，但是这件事始终让我对前途感到很迷茫，如果秋招再进入这样的组，感觉活下去的意义也没有了，可没进去之前谁知道一个组能烂成这样。

lz在去年秋招时也算是惨败，在9月份只找到一份实习转正的岗位，base深圳，而楼主是AH的，在实习的三个月里面住在城中村小单间里面，连阳光都要收费的地方，由于实习薪资不高，还得租房，早上就吃点面包，中午最低标准的盒饭，晚上煮点面条啥的。春招意外获得了一份家门口的工作，虽然还算在这个计算机行业里面，但是与写代码什么的已经完全不相关了，其实去年实习完后，我对代码这些东西已经不是说很在意了，后面也陆续拿到一些外地的offer，但感觉整体下来到手多个1-2w左右(lz比较菜，几个off总体薪资都不高)，也都拒掉了。目前已经在职2周了，但是还没有进入到部门里面去，这两周一直在培训，下周也需要培训，下下周...

如果八月份拿到大厂offer，是选择继续秋招追求大包，还是备战12月份公务员省考如果是你，你会怎么选！

我觉得 AI 面试有它的价值。对企业来说，它能节省时间和人力，也能在初筛阶段保持统一标准，避免人为偏差。对我来说，AI 面试反而是一种心理准备。在面对真人面试官之前，我可以先通过这种方式冷静地表达自己，减少紧张感。当然，它也有局限，比如缺少人与人之间的互动，但作为筛选的一环，我认为还是有意义的。AI面试现在也是非常方便了，也可以让大家体验到AI的发展。