2025秋招体验点评

欣旺达，硬件工程师面试经验!面试岗位:硬件面试流程:两轮面试-面经历:HR面(30分钟)1、自我介绍;2、第一个问题就是我的家庭情况和学习情况;3、个人规划;预期薪资;4、5、投递公司看中的因素?5、有几个 Offer?二面经历:(技术面)1、先自我介绍;2、用英语介绍学校;3、简历里的项目细节，遇到了什么困难?简历中钠电和锂电的区别。5、6、自己怎么看待简历中学生工作相关的;7、个人缺点。简历上的硬件电路哪部分熟，手绘介绍8、三相全桥驱动部分:死区是如何处理的?9、10、芯片自带死区时间多长?11、NMOS自带结电容对开关频率的影响。二面经历:(技术面)1、先自我介绍!2、用英语介绍学校;3...

简单技术面面经记录1、简单把我的简历口述了一下2、问学什么课，模电数电学不学3、四层板用什么软件画的，哪个版本？4、小车的驱动核心是什么？5、H桥驱动不够是仿真发现的还是搭了实物测的？6、H桥用的BJT还是mos管7、反激做的时候有遇到什么问题吗8、反问

一是认知能力测验对于大多数的企业来说，在选拔人才时，认知能力测试是必不可少的一方面，而且认知能力测评的覆盖范围比较广泛，包括逻辑推理、数学运算、图形规律或资料分析等各种不同的模块。尤其是一些大公司，比如腾讯，在招聘时就会有非常复杂的逻辑推理题，其中包括几十道混合题型。在2023届的测评中，腾讯的真题曾经出现过斐波那契数列与质数结合的复合数列题，这就是考验应聘者的逻辑与效率。在遇到这种情况时，可以考虑一下合理的时间分配，首先要处理的肯定是资料分析题，因为这部分题目的分值占比比较高，而且都有对应的参考资料，更依赖数据敏感度。接下来是图形推理题和文字阅读题，图形推理题需要尽快找到图形的规律，要么观察...

哈基音你也有今天，当初提前批挂人不是挺狠吗今天上午9点韶音招聘公众号就开始发补录名单，其中结构，嵌软，硬件等热门岗位依旧需要补录，感兴趣的牛油可以去他们招聘公众号看看（疑似之前因为要求太高导致鸽子比较多）之前因为部分原因投的晚的同学可以多关注，感觉算是现阶段在招的性价比比较高的，但是研发bg好像得单92硕以上？