小公司是真的留不住人，朋友提离职，半个月流程走完，期间福利全部取消，第二个月结工资，扣了二百，联系财务问为啥，说是上个月离职期间有两天没发工作汇报，扣了两百.…离职的时候还被领导喊过去说你想清楚了，别逞一时之快，公司有规定离职黑名单以后回不来的。大公司就不一样了，另一个朋友提离职一个月交接期，领导说还有15天带薪年假，一起休了期间过节费，礼品，一分不少，一样不少，离开前部门聚餐，祝前途似锦。

感觉还是做的不够好，HR看了已读不回

面试官说这句话，其实你已经挂了？ 大家好，我是程序员小白条，今天来分享一下面试当中，HR 可能会对大家说的一些话术，而这些话术有些表明你稳了，有些表明你已经挂了！  “我们后续会联系你……” “你还有其他在面试的机会吗？” “我们会评估一下你的匹配度。” 听到这些你还在期待 offer？小心，其实这很可能是HR的温柔拒绝。 当然也有反过来的，比如： “你方便什么时候入职？” “我们内部流程走完尽快给你 offer。” “你期望薪资范围我这边记下了，问题不大。” 这些，往往意味着你基本稳了。 听话术，更要看面试官语气 + 配套动作  真诚肯定 + 主动提流程细节 → 高概率稳了 敷衍寒暄 + 不...