并不是把交给你的简单工作完成即可  而是做专项 探索AI  探索agent 看专业的技术文章 这样才能学到东西  看看网关中间件 配置中心 底层资源分配  怎么打包部署发布的  这些奇奇怪怪的东西了解下 提升自己的能力还是很有帮助的

在求职竞争白热化的当下，缺乏一份亮眼的大厂实习经历，似乎已经被许多人视为简历上的“硬伤”。但一批不走寻常路的求职者正在证明：找到并打造属于自己的“硬通货”，零实习背景同样可以敲开理想公司的大门。01 认知颠覆：大厂究竟在寻找什么样的人？大厂招聘的核心逻辑，往往被实习生头衔所掩盖。一位头部互联网公司的技术面试官透露：“我们不是在寻找‘实习经历收集者’，而是在寻找能创造性解决问题、有扎实沉淀和成长潜力的未来同事。”一份光鲜的实习经历只是能力的一种证明形式，而非能力本身。当缺乏这种形式时，关键在于能否提供其他同样有说服力的证明。那些零实习却成功入职的求职者，往往精准把握了招聘的本质——他们通过其他途...

秋招拿了一个还不错的 offer 已经签了三方了 ，现在在考虑年后要不要提前去实习，实习薪资是全额的百分之八十 可以抵试用期，公司倒没有强制要求提前实习，主要这段时间旅游也旅过了，毕设也做差不多了，也想去实习小赚一点买买相机啥的，牛 u 们觉得呢，还有有没有大佬告诉一下，这种实习的表现会影响试用期转正吗

楼主应届生，boss上面有家中厂给我打招呼，接着很快安排面试，5个工作日就面完3次。评聘的是客户端，流程是正常的业务2面+hr面，但是时间越来越短（3次时间分别在大约50-40-15），到最后hr面只有短短十几分钟，说给楼主报销机票酒店去线下看看。业务面也比其他公司的简单很多。在网上看到说这么短多半是要挂了或者kpi了。这种靠谱吗。