bg：末九本+4段大厂这里只考虑两个offer阿里：实习转正，组内氛围很好，leader无敌，且实习期间产出不错，+1+2比较认可，可能大概率开得出ssp。按往年经验(28-30k)pdd ：temu用增业务，业务增长期，谈薪喊价35k+，hr暗示可能开的高，且多多涨薪巨快，一年可能10w+这里还有其他offer，但是都不考虑。笔者川渝人，对象也在川渝读研，3-5年后确定要回川渝这里想的是要么去pdd，极致的卷获得极致的钱，然后回成都开躺要么在阿里，生活质量比较好，工作比较愉快，且title更大，更容易跳槽，但是了解到涨薪会比较慢这里想了解一下牛油们会怎么选择，希望给一些建议(这里薪资并非实际...

timeline如下：7.30 ssob投递8.1 约一面8.4 一面面完2小时约二面8.7 二面8.11 约三面8.13 三面8.18收到通知不合适本人面的是安全岗，一二面都无八股算法，大部分为场景题，具体考验的是业务上手能力，面完二面还自我感觉良好。三面反而没有问场景题，问了现在实习干的活，还有一些移动安全基础知识和408的东西，给了一道算法也写出来了，再就是问了一些学校专业课和竞赛相关的问题吧，最后也有反问个人感觉可能408答得不太好吧没想到最后三面挂了，感觉心态都有点不好了牛友们能指导一下这是被横向了吗？

我来分析分析, 9月份还没有拿到笔试和面试呢，这就到 10 月了？为什么还没有面试？9 月份之所以没有面试机会的主要原因有这么几个：1.9~10 月份假期太多：9 月份假期就占了总时间的 1/3，这还不算国庆的 7 天假，假期绝大部分公司是不会进行招聘，如下图所示：2.公司招人顺序：公司招人的顺序是“学历 > 实习经历 > 专业技术”，所以在秋招前一段时间公司会优先面试学历好的、有实习经历的以及技术比较好的同学，所以大部分同学的面试就会被排到秋招中下旬了，也就是 10 月份之后了。3.其他问题：投递简历数量太少。简历太拉胯：学校、实习经历、专业技能、项目经验都比较普通。没有内推资源...