TP-LINK年终奖为0?
我记得TPpackage里的优势就是年终奖,这下好了,直接没了 #年终奖#
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hr还信誓旦旦的说大部分人拿16薪资了,甚至更多
1、承诺16薪的最后只会发12薪,建议用12薪与其他offer对比
2、部分0年终奖,0年终奖人员全看领导喜好,评判标准包括但不限于年龄歧视,性别歧视。
3、带薪假只有法律规定的下限,并不是福利。
4、批发的劣质临期零食美其名曰下午茶,一组一筐,跟抢猪食一样抢才能吃到
5、餐补即为加班费,叫做餐补是为了防止劳动仲裁,加班2小时给30元餐补,餐补次数太少会被谈话,也可能被0年终奖
6、团建是占用周末时间在就近地方团建,甚至部门领导可能还会讲一些鸡汤等,浪费周末时间。
7、免费体检项目跟别家一对比才发现是最少的,还都是不太能查出问题的项目。
总结: 0年终奖,加班费时薪15元,PUA恶心人无下限,TP大舞台,进水你就来😂
浦发年终占三分之二直接砍一半,相当于降薪三分之一了😅
不是?tp合同里写的是12薪?口头16薪?
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