成长与消耗并存

面试时长:27分钟二面面试官很忙，本来约的昨天早上，推迟了两次推到今天早上了。1.简单介绍自己2.拷打实习经历(感觉27分钟占了有一大半，又是追问业务全流程，又是对解决思路进行提问，又是对数据进行质疑，吓哭了)3.介绍下索引失效的场景。(八股吟唱)4.redis缓存三件套和解决思路。(八股吟唱)5.如果我建立了联合索引(a，b，c)，select * from table where a ＝? order by c，他会走索引吗?要我说索引定位全流程。(这个算是熙牛医疗的高频面试了，我之前看其他面经看到这道题，但是最后还是没答对。正确答案是走部分索引，走a但不走c，先根据where a＝?定位到a索引的值，然后走不了c索引，直接进行order by的排序)6.如果是 select * from table where a = ? orderby b DESC ，会走索引吗?(这个答对了，肯定会走索引)7.如果用in关键字，使用的索引也只有一个，他一定不会索引失效吗?(答错了，我说不会失效，面试官让我再了解下)8.反问环节总结: 重点全是实习经历的拷打，只面了30分钟不到，不知道他心里什么评价，反正八股有两道题没答上来，拷打的实习经历都答上来了，能证明自己没有编造实习经历。