学生没有选择权

在当下的求职环境中，学历在很大程度上确实具有优先级。对于大多数企业来说，招聘的第一步往往是由HR进行简历筛选，而在这个阶段，学历成为最直观、最高效的过滤标准。学校背景、专业对口程度，都会直接影响一个人是否有机会进入面试环节。因此，现实中不乏这样的情况：一些学历较好的人，即使缺乏丰富的实习经历，也能更容易获得面试机会，甚至顺利进入企业。

What is learned in the cradle is carried to the grave.儿时所学，终生难忘。

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看到现在大家似乎都很着急很焦虑，其实根本不用急，机会还有的是。作为过来人的本人26暑期五月底才找到实习，更何况今年过年比去年晚了20来天，也就是说现在才相当于去年刚过完清明呢，多投多面，慢慢积累经验，大家都能拿到满意的offer