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水果兵台武士
2020-06-29 15:59
华为_软件开发工程师
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2020-06-29
在牛客打卡63天,今天学习:刷题 10 道
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05-22 20:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
为什么干了外包,大概率以后还是外包?
在程序员圈子里,常听人说:“一旦进了外包,就很难出来了。”这听上去像是一句危言耸听,但如果你观察身边的同学或同行,会发现——不少人确实从进外包开始,一步步陷入“外包—跳外包—换外包”的循环。那么,**为什么干了外包,大概率只能继续干外包?**这背后并非偶然,而是由多方面的现实因素决定的。一、简历标签会把你“固化”这是最直接的原因。互联网企业(尤其是大厂和核心研发型企业)在筛选简历时,非常看重候选人的“履历背景”,比如:是否有一线产品研发经验是否做过主线业务或核心模块是否有真实产出,影响用户规模多少而外包岗位,很多时候是“接单式”开发,承担的是辅助性或重复性工作,比如维护系统、做功能外壳、写测试...
投递转转等公司8个岗位 >
面试经验谈
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05-23 20:55
北京信息科技大学 前端工程师
实习到什么程度可以提离职换下一份?
我没实习之前,总听别人说:“感觉学不到东西的时候就可以离职了”,那么什么时候就到了学不到任何东西的时候呢?我从去年5月份实习到现在,去了三个大厂做运营实习生,我来说一下我观察下来总结的三方面:1. 技能方面2. 项目逻辑方面3. 人际关系方面当你觉得这三个方面你都做的足够好了,你就可以考虑离职换个实习了。-1️⃣首先是技能方面,必须能熟练的做完dirty work后再去考虑离职。拿运营来说,你是不是熟练掌握作图技能了?你看到一张海报不说优化了,百分百复刻能做到吗?你对市面上的各种设计软件的熟悉程度怎么样?你看到营销文案能不能分析它到底好在哪里?(抛去所有案例的玄学因素,就是单纯讨论我们可做的内...
九九归一,肉身成佛
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04-21 01:55
火炉中学 Java
27双非只靠外卖果然找不到实习
一个月前做了一版简历,项目只有苍穹外卖,别说offer,一个后端实习的面试都没有,只拿到一个俩小厂offer,一个运维一个让转.net。这个月速通了黑马的点评,JVM基础,JUC,差不多是把初级技能点亮了,后面打算找点高质项目和进阶知识点了,希望大佬们给鼠鼠点建议。把简历优化了一下,加上了点评,明天重新开投,希望再过一个月能找到暑假的offer了
牛客611975839号:
佬,外卖中的mq有实现吗?
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05-15 13:31
杭州电子科技大学 Java
27届找实习
求大佬拷打项目经历,求问细节
白火同学:
大二有这水平很牛了
,可以适当对关键信息加粗一点,比如关键技术、性能指标之类的。
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05-25 21:14
海康威视_技术支持部_云存储开发工程师(准入职员工)
海康威视内推海康威视内推
工作体验,本人985,产品实习工作感受:部门氛围比较轻松,大家总是有说有笑,工作时偶尔闲聊开玩笑。和同事对接时,他们不会区别对待实习生,把你当做正式员工来交流和讨论项目,给你充分的尊重。总体来说,工作内容和职位描述相同。mentor布置任务时也会给你留充分的时间去做,并且告诉你不用着急慢慢做,但是会让你预估完成时间,不会的问题也有问必答。 工作时间:上午9:30-12:00 下午13:30-18:00 快下班的时候同事就不会和你讨论工作或交代任务了,实习生基本上准时下班,很贴心。但是正式员工忙起来平均0点下班。 实习成果 第一次做产品方向的实习,还是有学到一些干货的,但更多地是自己下班看书钻研...
海康威视公司氛围 359人发布
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