说清事情来龙去脉，剩下的让领导判断

#职场情商大赛# #被同事甩锅了怎么办#
这种太常见了，讲清楚来龙去脉，实事求是，不推卸自己的责任，也不轻易让别人的责任甩到我们头上。#ai智能作图#
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-09 17:50
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-08 14:15
谁懂，同期实习生中只有我做dirty work？
同期的实习生比我早来三天，我们两人被mentor安排的任务技术含量完全不同，也许是因为她之前的实习经验比我多一点？所以她的活都比较有挑战性，而且很容易做出彩的项目，相反我的工作都是重复性极强，很机械，根本写不到简历里。被区别对待的感觉很不爽！我还特意私下找了mt评理，但他也没有给我什么实质性的回答，我现在只能每天不停地调整好自己的心态，熬完三个月就跑路吧！
不是上谷：1.两个人面试表现不同，简历不同，能力不同 2.社会本质是人组成的，你组长或者导师更愿意留下他转正 3.实习给你的小任务，你没有很好的完成，你导师评估你无法承担更难的任务。 三点都有可能。本质上还是你自己的原因
实习生的蛐蛐区
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06-18 15:30
吉林化工学院 Java
26届二本Java
大佬们求指导，这个简历还有救吗，想暑假找个实习
程序员小白条：主要没亮点，项目也是网上的，平平无奇，那只能海投了，奖项总得有一些，然后就是现在最好是前后端都会，自己能做项目并且运维的，要么找星球项目改改，要么找个开源项目改改，自己能拓展功能才是主要的，跟做效率很低很低
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07-09 16:15
山东科技大学 研发工程师
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