华为苏研所祈福

HR筛选简历主要看个人信息、教育经历、实习/项目经历、专业技能、荣誉获奖，这是最关键的几个点。下面对简历各个部分(从上往下的顺序)做些说明：（1）个人信息首先个人信息要全，一般这些要放在最前面的，该有的要有，不该有的就算了，别往上面写。必写的有姓名、联系方式、邮箱、籍贯，其次可以选写的：年龄（出生年月）、性别、政治面貌、应聘岗位(因为投递的时候已经选定了岗位)，最后放上自己的照片。 （2）教育背景主要写就读时间、学校、专业、学历，教育经历按照受教育程度从高到低写，如果自己在学院/班级的排名很靠前，可以一并写上。比如1/34，代表学院/班级34人，自己排第1名，或者Top 5%这样的院系综合排名...

怎么问身份啥的那么多，实力方面不问？

记得不是很清楚了都深挖了项目，理想问的比较多深1、外设驱动和中断启动的逻辑2、单片机知识3、Linux上的开发，gcc，gdb，Linux驱动开发相关知识，是否会写makefile，4、说链表和排序，用c写5、结构体对齐6、静态库和动态库7、内联函数，大小端等希望对大家有用