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SamFeng山风
2022-08-06 15:50
厦门大学 数据分析师
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04-07 16:13
苏州百年职业学院 HRBP
别把AI当人看
今年秋招开始,感觉很多公司都上了AI面试,而且几乎都是第一关,就要面对AI 。虽然但是,面得多了就摸清套路了。AI面本质是个无情的特征提取器,问题就三大类:1.行为特征题:必考!“分享一次你带领团队完成目标的经历”。它不是在听故事,是在抓取“领导力”、“协作”、“结果导向”等关键词,并分析你的表达结构是否清晰。一定用STAR法则提前写好稿子,对着摄像头练到面无表情也能流畅说完。 2.情景压力题:“如果和同事发生严重分歧,怎么办?” 它评估你的应对模式和价值观。回答要体现“职业化”和“建设性”——先沟通,再对齐目标,最后找解决方案。切忌情绪化抱怨。 3.岗位匹配题:“你为什么适合这个岗位?” 它...
Agent面试会问什么?
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04-07 00:38
门头沟学院 C++
海康威视 C++开发 一面
1. 自我介绍2. C++11 之后你常用的新特性有哪些答案:比较常用的有 auto、nullptr、右值引用、移动语义、lambda、thread、mutex、condition_variable、atomic、shared_ptr、unique_ptr、constexpr、范围 for、unordered_map。如果放到工程里,最常见的收益主要有三类:一类是简化代码书写,比如 auto、lambda;一类是提升资源管理能力,比如智能指针和 RAII;还有一类是标准并发库,让多线程开发不再完全依赖 pthread。真正答这题时,不用把特性背得太全,挑几个自己确实用过的讲清楚更重要,比如移动...
海康威视一面257人在聊
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02-25 17:58
吉首大学张家界学院 Python
这种简历可以吗,大四
这种简历可以吗想进个小公司就可以了,只想有个稳定的工作有点结巴
最喜欢秋天的火龙果很...:
第一份工作一定要往大的去,工资低点没事。后面换工作会更好找,即使你去小公司,你也不可能不会换工作的。所以找大的去
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03-28 00:13
已编辑
门头沟学院 Java
来个大佬拷打一下我的简历呀
简历完全过不了啊😢是院校的问题吗
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04-09 01:22
美团_测试开发
AI对测试岗位的影响
AI的发展快到令人发指,今天主要和大家分享一下AI时代对测试测开的一个影响,下面主要从裁员危机,面试影响,职业发展这三个角度分析。裁员危机行业裁员当下热点:最近大家肯定被一大波裁员信息刷屏了,亚马逊裁员一万人,微软裁员两万人,国内的百度字节等裁员几千人。如果仔细研究一下相关的数据就会发现国内的公司不止近两年裁员,他们一直都在裁员然后招新人,短期看AI并没有对国内的IT岗位数量造成太大的影响。裁员案例:大规模的裁员一般都是整个部门被端掉了,比如字节的游戏部门(朝夕光年)整个业务都被端掉了一下子干掉上千人(技术+非技术)。裁员的理由永远只有一个,那就是你的性价比不够了,从你身上赚不到钱了。如果你去...
打破求职信息差
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