商汤-大装置测开实习 一面

最近小韩辅导的几位同学都有一样的疑问 为什么自己有多段中大厂实习 但是约面屈指可数 甚至连中小厂都没有 抛开学历因素 简历的问题首当其冲目前很多大厂的测开岗位都是带有欺骗性和迷惑性的 表面jd和面试中反问的介绍告诉你业务是开发xxx或者偏后端 其实进去之后就是做业务功能测试 可能在你实习四到六个月之后会安排相关提效开发的专项 但是大部分实习生可能因为个人学校家庭种种因素没办法实习那么长时间的 大部分工作都是业务测试导致简历没办法编写 这个时候就需要将纯测试简历往测开方向包装为什么要包装呢 因为大多数大厂是没有测试岗的 基本都是测开 测开在手工测试之外是需要代码能力的 以至于在面试的时候时常会去考察面试学生的sql和算法 统称为代码能力 而普通的测试岗位是没有这个环节的 最多问问你对这道算法的思路 所以测开也意在强调开发这边的能力是面试学生必须具备的条件 如果拿纯测试的实习经历或者技术栈去投递简历很有可能被刷掉 没有太多的面试机会 如果实习经历里有开有测 技术栈里既有测试相关的技术也有开发相关的中间件 那约面的概率就会相对提升 所以在实习阶段或者正在找实习的阶段一定要对简历进行一个修改和包装 提升自己的约面率最后 正在找实习的27 28同学欢迎私信我测开/测试相关的问题 也同时欢迎秋招面试寥寥无几以及还未上岸的同学找我一起交流 小韩祝大家实习和秋招面试多多

快手一面1.在阿里云实习怎么做的?组里做的是什么?需求来了你是怎么上手做的?有什么成长，技术上学到什么?我说了个具体的例子，主要聊了消息队列解耦，还有学习内部技术论坛的帖子。2.什么情况下应该去解耦?聊得不算很好。3.聊一个技术论坛上看到的最有收获的技术，聊了 RocketMQ和Kafka区别，零拷贝，存储，高可用，namespace等等。4.如果你在一个新团队，你怎么选择用RMQ还是 Kafka呢?我主要说看业务场景和企业基础建设。5.https和 http区别。讲了 https加密过程，数字证书。反问我那请求时候的ur会不会加密呢?回答没了解过@6.去哪申请数字证书?了解过有证书颁发机构，...

软件双非二本25届的都找到工作了吗，在投测开，有没有大佬给点建议，捞捞我这个菜鸟

整体环境还是很不错的，在现金方面，六险一金（公积金12%），季度绩效奖+年终奖（1-6个月工资），年终奖一般是3个月，不排除有绩效高的的可以拿到4-5个月的base，同时打车有每月600-1500元的面单额度，提供免费三餐，还有年度体检+补充医疗保险 ，异地租房补贴（应届生6000元/年）总的来看，滴滴薪酬在互联网大厂中属 【中等偏上】水平 ，包括薪资水平以及日常福利等都还是蛮不错的，技术岗可以对标字节/腾讯我觉得能算得上大厂中的WLB吧，早上10点左右上班，实习生晚上6点左右走，正式员工有工作的话会稍微晚一点，整个工作氛围比较轻松，mentor也比较nice，有工作生活方面的问题可以多找me...